資料送付のご案内(見本2)
ファックス形式での資料送付の案内文です。
39.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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ファックス形式での資料送付の案内文です。
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『日本の人事部』事務局
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
採用面接の日程を調整するための文例です。企業から候補者に送るための文例となります。
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
学生向けに新卒採用の会社説明会を案内する文例です。
新卒採用時にオンライン座談会を実施する際のチェックリストです。
社外向け社葬の通知文の文例です。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。