資料送付のご案内(見本2)
ファックス形式での資料送付の案内文です。
39.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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諸般の事情で支払が間に合わないときに延期を依頼するための文例です。
取引先からの支払いが遅れているときに送る督促状の文例つきテンプレートです。
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
新卒採用内定者に向けて、入社日の直前にあらためて必要書類を確認するための文例です。
社外向けに年末年始の営業についてお知らせする文例です。
オンライン会社説明会を候補者に案内するための文例つきテンプレートです。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
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本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。