資料送付のご案内(見本2)
ファックス形式での資料送付の案内文です。
39.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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ファックス形式での資料送付の案内文です。
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『日本の人事部』事務局
取引先に送付した請求書の金額に誤りがあったことをお詫びするための文例です。
複数商品についての資料送付を依頼するため、表がついている依頼文となっています。
支払期日の延期依頼について、承諾する旨の文例です。
取引先に見積をお願いする際の文例です。
取引先から自社に指定よりも多く振込があり、返金対応をしたときの通知書です。
請求書のフォーマットを変更したことを社外に通知するための文面です。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。