資料送付のご案内(見本2)
ファックス形式での資料送付の案内文です。
39.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
諸般の事情で支払が間に合わないときに延期を依頼するための文例です。
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。
社員教育において、社内研修などのセミナーを依頼する際に使える依頼状です。例文付きのWordファイルをダウンロードできます。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。
セミナーを開催した時に満足度を調査するためのアンケート例です。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。