資料送付のお願い(見本4)
複数商品についての資料送付を依頼するため、表がついている依頼文となっています。
34.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取引先から請求された資料を案内すると同時に、打ち合わせの相談をする文例です。
取引先から納期遅延の相談を受けた際に、承諾する旨を伝える文例です。
自社から注文した品が未着の際に取引先に確認をお願いする文面です。
他社に資料送付を依頼する際の文例です。
FAX形式の見積書依頼文例です。
取材依頼者に対する「取材依頼の断り状」の例文つきサンプルです。ビジネス文書・メールの例文としてご利用ください。
取引先に対する「資料送付の案内状」のサンプルです。例文としてパンフレットと試供品の送付文を記載しています。カタログなど自社の送付するものに合わせ、編集してご利用ください。
取引先に対して見積書の送付を依頼する文書のテンプレートです。例文付きのファイルをダウンロードできます。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。