お中元の送付状(見本2)
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
14.77KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
14.77KB
提供:
『日本の人事部』事務局
他社で新社長が就任した際に送る祝い状です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を受け取ったときの礼状です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。地図を挿入するスペースを設けています。
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
社葬への参列に対する会葬礼状の文例です。
社外向けに支店開設の挨拶状を送るときに使用できます。
ダウンロードが完了しました
本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。