株式上場のお祝い(見本2)
他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
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提供:
『日本の人事部』事務局
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他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
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創立記念で祝辞をもらった場合の礼状です。縦組みとなっています。
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
支店を新規に開設した際に、社外に案内する文例です。同時に支店長に就任する社員を紹介しています。
社外に独立開業・会社設立の挨拶をするための文例です。
取引先に対する「創立記念の挨拶状」のサンプルです。
社外向けに本社移転を案内するときに使用できます。
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従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。