栄転のお祝い状(見本2)
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
15.08KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
他社従業員が栄転した際に、お祝いを述べる文例です。祝い品がある旨の記載をしています。
15.08KB
提供:
『日本の人事部』事務局
社外向けに社名変更を案内するための文例です。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
取引先に対する「創立記念の挨拶状」のサンプルです。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
社外向けに社長就任の挨拶状を送るときに使用できます。
ダウンロードが完了しました
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。
2024年度のエンゲージメント傾向をレポートにまとめました。
● Wevox導入3,810組織(※)のスコアデータを分析
● 年間スコアの推移と注目すべき変化を紹介
● エンゲージメント向上の取り組み事例も掲載
※2025年5月14日現在
従業員の育成強化に取り組む企業が増えてる中、人材育成の最適化にはまず一人ひとりがどのようなスキルをもっているのかの可視化が重要です。
本資料では、従業員のスキルを可視化する「スキルマップ」の活用メリットをご紹介します。