臨時休業のご案内
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
15.93KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
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企業間でお歳暮を受け取ったときの礼状です。縦組みとなっています。
他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
取材をされたことに対してお礼を述べるための文例です。
社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対する「栄転のお祝い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。
社外向けに支店開設の挨拶状を送るときに使用できます。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。