臨時休業のご案内
諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
15.93KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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諸事情で休業に入る際に社外にお知らせするための文例です。
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『日本の人事部』事務局
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
社外から贈答品をいただいた際のお礼状です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
創立記念を迎えるにあたり、祝辞や祝い品をいただいたことへのお礼状です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対する「地震災害時のお見舞状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
持続的な成長においては管理職の戦略的な育成は不可欠です。
本資料では、管理職育成の現状や管理職が組織に求める支援などを紹介し、管理職育成を進めるうえで必要な要素を解説します。
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。