取材依頼書
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
33.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
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『日本の人事部』事務局
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
取引先の社長が病気になった際のお見舞い状です。見舞い品を別便で送る文例となっています。
他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
取引先に対する「暑中見舞い」のサンプルです。ビジネス文書の書き方の参考にしてください。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
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本資料では、離職の背景にある「働きがい(エンゲージメント)の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。