夏期休業日変更のお知らせ
社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
28.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社外向けに夏期休業日の変更についてお知らせする案内文の文例です。定休日変更、休業案内、など社外向けの種々のお知らせの文例としてご利用ください。
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自社サービスを終了する際に、社外に連絡するための文例です。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
騒音などが発生する工事を事前にお知らせし、トラブルを防ぐための文面です。
企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
取引先が株式上場したときにお送りするお祝い状の文例つきテンプレートです。
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
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新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】(2025年5月21日(水))に登壇した際の講演レポートです。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。