
- 人材育成・研修
- 研修施設・会議室・他施設
- 販促プロモーション
企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する株式会社タナベ経営
カブシキガイシャタナベケイエイ
- サービス・製品資料
- 営業・販売・サービス担当向け
- WEB・モバイル制作
- マーケティング担当向け
生産性向上のカギはデジタルの活用とリアル営業の活躍!DXで売り方改革「営業生産性向上支援コンサルティング」
4つの営業活動KPI(商談件数↑・商談単価↑・商談決定率↑・勤務時間↓)の効果を最大化するためのキーワードは、「リアルとデジタルの融合」にあります。リアル・デジタル両面からの売り方改革により、受注モデ...

- お役立ちツール
- ビジネス支援
- 防災・事業継続計画
- 助成金活用・公的融資
【お役立ち資料】これから始めるSDGs経営・方法・事例編~今から始められるSDGsへのSDGs経営モデル事例のご紹介~
~社会課題に解決のためのジブンゴト化の進め方~
今から始められるSDGs(持続可能な開発目標)への取り組み・SDGs経営モデル事例をご紹介!自社の取り組みの参考にご活用ください。

- お役立ちツール
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
- ERP・人事システム
【お役立ち資料】役割等級制度導入ステップガイド
役割等級制度では、役割の大きさが変わることにより処遇を柔軟に変えることが可能です。

- 講演資料
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
- ERP・人事システム
【お役立ち】「戦略人事」と「人事戦略」の違いは?ダイヤモンド社発刊の出版記念講演会「経営者のための『戦略人事』入門」資料
【講演資料】今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

- レポート・調査データ
- 就業規則・勤怠管理
- 防災・事業継続計画
- 意識改革・活性化
【書籍試し読み】「何が問題なのか」が分かれば、人は改善行動を起こす!『真の「見える化」が生産性を変える』
【書籍試し読み】〝見える化〟手法を使いこなして社員一人ひとりが考え行動する組織を構築するための書籍『真の「見える化」が生産性を変える』を試し読みいただけます。自律型組織による突き抜けた差別化を可能にす...

- レポート・調査データ
- 評価・目標管理制度
- 職務分析・評価
- 資格等級・賃金制度
【書籍試し読み】「アフターコロナ」を戦い抜くために業績をつくる人事へとアップデート。『経営者のための「戦略人事」入門』
【書籍試し読み】企業競争力を上げる人事とは。社員全員がリーダーシップを発揮する“攻めの人事”を作る方法。

- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 新入社員研修
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
【お役立ち資料】人事のトレンド情報に関する細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「コンサルタントEYE」
【お役立ち資料】人事に関するより細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説しています。印刷して社内回覧用等にもご利用いただけます。
ぜひご活用ください。

- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 職務分析・評価
- 資格等級・賃金制度
【お役立ち資料】人事に関する課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「人事課題解決のヒント」
【お役立ち資料】人事に関する課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説しています。印刷して社内回覧用等にもご利用いただけます。
ぜひご活用ください。

- サービス・製品資料
- EQ、多面評価
- 職務分析・評価
- 組織診断・活性化
「自分」の知らない「自分」に気づく。新たなる可能性の発見!多面的人物イメージアンケート「360度評価(多面評価)」
360度評価(多面評価)を「現状把握と課題発見」「人材育成」「組織づくり」「人事評価」に活かす!
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示...

- お役立ちツール
- 管理職研修
- キャリア開発
- 労使関係
【お役立ち資料】“マネジメント”ってどう教えるの?~管理職を「部門経営者」に変える5つのメソッド~
【お役立ち資料】「部門管理者」から「部門経営者」へのステップアップ
「部門を経営する」という高い視点を持ったマネージャーが自社に何人いますか?
※当資料は、タナベ経営の幹部育成プログラムである「幹部候...
