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企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する株式会社タナベ経営
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生産性向上のカギはデジタルの活用とリアル営業の活躍！DXで売り方改革「営業生産性向上支援コンサルティング」
4つの営業活動KPI（商談件数↑・商談単価↑・商談決定率↑・勤務時間↓）の効果を最大化するためのキーワードは、「リアルとデジタルの融合」にあります。リアル・デジタル両面からの売り方改革により、受注モデ...
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【お役立ち資料】これから始めるSDGs経営・方法・事例編～今から始められるSDGsへのSDGs経営モデル事例のご紹介～
～社会課題に解決のためのジブンゴト化の進め方～
今から始められるSDGs（持続可能な開発目標）への取り組み・SDGs経営モデル事例をご紹介！自社の取り組みの参考にご活用ください。
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【お役立ち資料】役割等級制度導入ステップガイド
役割等級制度では、役割の大きさが変わることにより処遇を柔軟に変えることが可能です。
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【お役立ち】「戦略人事」と「人事戦略」の違いは？ダイヤモンド社発刊の出版記念講演会「経営者のための『戦略人事』入門」資料
【講演資料】今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
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【書籍試し読み】「何が問題なのか」が分かれば、人は改善行動を起こす!『真の「見える化」が生産性を変える』
【書籍試し読み】〝見える化〟手法を使いこなして社員一人ひとりが考え行動する組織を構築するための書籍『真の「見える化」が生産性を変える』を試し読みいただけます。自律型組織による突き抜けた差別化を可能にす...
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【書籍試し読み】「アフターコロナ」を戦い抜くために業績をつくる人事へとアップデート。『経営者のための「戦略人事」入門』
【書籍試し読み】企業競争力を上げる人事とは。社員全員がリーダーシップを発揮する“攻めの人事”を作る方法。
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【お役立ち資料】人事のトレンド情報に関する細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「コンサルタントEYE」
【お役立ち資料】人事に関するより細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説しています。印刷して社内回覧用等にもご利用いただけます。
ぜひご活用ください。
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【お役立ち資料】人事に関する課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「人事課題解決のヒント」
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「自分」の知らない「自分」に気づく。新たなる可能性の発見！多面的人物イメージアンケート「360度評価（多面評価）」
360度評価（多面評価）を「現状把握と課題発見」「人材育成」「組織づくり」「人事評価」に活かす！
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示...
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【お役立ち資料】“マネジメント”ってどう教えるの？～管理職を「部門経営者」に変える５つのメソッド～
【お役立ち資料】「部門管理者」から「部門経営者」へのステップアップ
「部門を経営する」という高い視点を持ったマネージャーが自社に何人いますか？
※当資料は、タナベ経営の幹部育成プログラムである「幹部候...
