- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
ヒトが育つチームづくりミライオン
ミライオン
貴社の課題に合わせてカスタマイズするカスタマイズ研修を明瞭・低価格で提供。教材やカリキュラムを制作した担当者が、最初から最後まで伴走します！
研修サービスの提供に直接関係しない活動やコストをできる限り削ったリソースの集中によって、明瞭な低価格を実現。教材やカリキュラムを制作した担当者が事前打ち合わせによる課題の明確化から、研修の実施、アフターフォローまで一貫して対応いたします。
「ヒトが育つチームづくり」のためのサービスを提供
ミライオンの提供する人材育成サービスの特徴
■ミライオンは、「ヒトが育つチームづくり」を人材育成の面から支援
「ヒトが育つチーム」のリーダーとして必要なスキルやマインドを身に着ける研修や、「ヒトが育つチーム」のメンバーとして必要なマインドやスキルを身に着ける研修などをはじめとする各種階層別・テーマ別の研修を提供しています。（オンライン実施可能です）
組織開発コンサルティングも実施していますが、組織開発コンサルティングについては、貴社の課題に合わせて、ご相談の上、弊社がコミットする成果を決めさせていただいております。月額定額料金のご契約もありますが、成功報酬でのご契約もございます。詳細については、お問い合わせくださいませ。
■課題に合わせて研修をカスタマイズ
「ヒトが育つチームづくり」に取り組む企業様にとって、何が課題となっているかは様々なケースがあります。企業文化の影響で難しくなっているケースも多く見られます。画一的な研修では効果が見込めないと考えています。貴社の課題を打ち合わせたうえで、実効性の高い研修にカスタマイズして実施いたします。
■具体的なアクションに接続し、成果につながる行動変容と習慣化を目指す
研修は、打ち上げ花火ではいけません。研修後、2週間は気持ちが盛り上がったとしても、長続きしなければ成果にはつながりません。どの研修も研修の最後に具体的な行動への落とし込みのワーク（自己宣言）を実施いたします。その後の自己宣言のフォローも研修とセットで行います。
■一貫して、同じ担当が対応
貴社との課題の打ち合わせ、研修のカスタマイズ、研修の実施、研修後のフォロー、のすべてを一貫して同じ担当が行います。研修効果を最大にできるように、責任をもって取り組ませていただきます。
■カスタマイズ研修を明瞭な低価格でご提供
通常は高額になりがちなカスタマイズ研修を下記の明瞭な低価格でご提供します。
【研修費用（教材費や会場費などの諸経費は別途）】
・1日間（ 3時間） 10名まで（10名以上は要相談） … 8万円（税別）
・1日間（ 7時間） 10名まで（10名以上は要相談） … 12万円（税別）
・2日間（14時間） 10名まで (10名以上は要相談） … 20万円（税別）
社外の企業研修を導入するのは大企業がほとんどです。中小企業にも導入いただきたいと思い、企業努力を重ねてます
「ヒトが育つチームづくり」に必要なことの具体例（心理的安全性のご案内）
「ヒトが育つチームづくり」の3ステップ
「ヒトが育つチームづくり」の土台となる第1段階は、心理的安全性です。
心理的安全性とは、安心して自分の意見を率直に伝えることができるとチームメンバーが感じていることです。
この心理的安全性のある職場は、生産性が高いことが数々の調査で示されています。代表的なのは、米グーグル社の「プロジェクト・アリストテレス」です。
米グーグル社は、「効果的なチームを可能とする条件は何か」という問いに対する答えを見つけ出すことを目的に、180のチームを対象に調査・分析をおこないました。
このリサーチは、「プロジェクト・アリストテレス」という名前で行われ、リサーチチームは、重要なのは「誰がメンバーか（WHO）」よりも「チームがどのように協力しているか（HOW）」であることを突き止めました。
そして、効果的なチームを生む最も重要な要因は「心理的安全性」であると結論づけました。
心理的安全性の著名な研究者であるエドモンドソン（ハーバード・ビジネススクール教授）によると、
心理的安全性のあるチームには様々なメリットがあるにもかかわらず、心理的安全性のかけている企業はあまりに多いと述べられています。
心理的安全性がチームにもたらすメリットとしては、
・メンバーのチーム学習が促進される
・メンバーのエンゲージメント（注釈1）が向上する
・チーム全体のパフォーマンスが向上する
・率直さが、創造性とイノベーションをもたらす
・大きなミスやトラブルが減少する
（注釈1；エンゲージメントとは、仕事への情熱と組織へのコミットメントの程度です。 ）
などが挙げられます。
心理的安全性のあるチームを作るためにリーダーの役割は非常に重要です。
心理的安全性を持ったチームのリーダーに必要なスキルやマインドセットの研修を提供しています。
またリーダーシップだけでなく、メンバーのフォロワーシップも大切です。
メンバーに必要なコミュニケーションなどのスキルやビジネスマインドの研修を提供しています。
詳細情報
| 社名 | ミライオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-1137 愛知県長久手市下川原3-1 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ・各種階層別カスタマイズ研修研修 ・各種テーマ別カスタマイズ研修 ・組織開発コンサルティング ・人材育成コンサルティング ・事業後継者育成 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 木下 洋平 |
| 従業員数 | 2名 |
| 資本金 | 0円 |
| 設立 | 2020年11月 |
| お問合せ先 | 08032042432 |
| URL | https://miraion.net/ |