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  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材育成・研修

株式会社ラーニングプロセス

カブシキガイシャラーニングプロセス

価値を創造できる 
ヒト、モノ、プロセスをつくる。

視覚会議®とは、参加者全員で自由かつ創造的に、
短時間で実現可能性の高い解決策を創り上げる「未来志向」の会議術です。
皆の知恵を見える化し、つなぎ合わせ、全員が納得するシナリオを創り上げます。

チームをあるべき未来に導く視覚会議

視覚会議とは

 
(株)ラーニングプロセスでは
「視覚会議(R)」という、可視化による合意形成メソッド「視覚会議BASIC」と
3つのメソッドからなる未来志向のビジネスソリューションを提供しています。


【視覚会議の特長】
・50分でビジョンの合意形成
 →バックキャスティング手法の導入展開が容易。
 →課題からではなく「ありたい姿」をチームで合意。

・所属意識、自己肯定感の向上
 →参加者の承認欲求と納得感を高める。

・参加者意識向上、自分事化へ
 →チームでの創意工夫から主体的な行動に。

・決まったプロセスを回すだけ
  →明確なプロセスとツールでファシリが運営。
   知識や経験に依存しないファシリテーションの実現。
   テーマに対する専門性・前提知識が不要。


  【提供サービス例】
・視覚会議ファシリテーター派遣サービス
・視覚会議ファシリテーター育成サービス
・プロジェクト推進力向上ワークショップ
・ワークショップ・企画運営サービス


【興味がある方】には、以下ご案内しております。
・視覚会議 無料体験会
・出張トライアル

 
【実現できる価値】
視覚会議を導入することで、以下の価値の実現が可能です。 

・企業・部門の新たな価値やサービスを創造する
・巻き込み力を持つリーダーを育成する
・地域・社会の問題を実現可能な方法で解決できる
・ステークホルダー全員でビジョンを描ける
・価値と行動を生み出せるワークショップを運営できる

詳細情報

社名 株式会社ラーニングプロセス
所在地 〒101-0054  東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1137
対応エリア 全国海外
事業内容  
事業区分 組織・人事コンサルティング人材育成・研修
代表者名 矢吹 博和
従業員数 5名
資本金 1,500万円
設立 2006年6月
お問合せ先 0362688580
URL http://www.l-process.jp/