『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「志」と「実行力」をもつ、企業や組織・人を伴走支援します

経営者や経営幹部のディスカッションパートーナーとして、経営の成果を生み出すために個別状況に応じてカスタマイズ設計でご提案、エグゼクティブコーチングやエグゼクティブサーチ、経営アジェンダ・組織課題の伴走型支援を行います。

人事・総務のベストパートナー

企業における人事・総務・労務・庶務などの部門が行う多岐に渡る業務を、
ワンストップで受託し、企業の「選択と集中」を支援する会社です。

産業医の紹介
企業の健康経営をトータルサポート

産業医をお探しなら、厳選された良質の産業医をご紹介するWORKERS DOCTORSにご相談ください。職場巡視、産業医講話、職場復帰面接や高ストレス者面接など、選任後の実務についてもサポートいたします。

私たちは、国内農業の発展と、共生社会の実現を目指します

弊社が展開する「農福連携事業」は、国が推進する「農福連携」を基に障がい者の活躍を企業様が後押しする形で、今までにない障がい者雇用のアウトソーシングサービスとなっており、法定雇用率の達成プラスアルファを企業様へ提供させていただきます。

ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える

ベクトルという社名は、「人や組織にパワーを吹き込み、進むべき方向を指し示す」ことにより「より豊かで活力のある社会」を実現したいという熱い思いから命名しました。

愛知県の西三河地区に拠点を置く、人材紹介会社です。

アイシン・コラボは、トヨタグループのアイシン精機（株）が100％出資して設立された総合人材サービス企業です。

セゾン情報システムズのグループカンパニーとして、
お客様の戦略的人材活用をお手伝いします。

独自のネットワークを活かし、管理職クラス(年収800万円以上）の方の紹介、人事・経理・総務など管理部門系の紹介に強い会社です。フットワークの良さを活かし、貴社のニーズにマッチする方を個別にサーチするサービスも行っています。

人 と 企業 のトータルコミュニケーション

人が社会生活を営む上で「仕事」はなくてはならないもの
企業は「より優秀な人材」を個人は「よりよい働き場」を求めています
私たちアイデムは会社設立以来「求人広告」に携わる事で
こうした飛躍をめざす人たちの思いをつなぐ 架け橋 となってきました

理系学生、大学院生の採用なら「アカリク」

2006年から15年以上に渡り理系学生や大学院生、研究者のキャリアに向き合い、最先端企業とのマッチングを行ってきました。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、採用イベント、人材紹介にて皆様の採用をサポートしております。

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

組織活性化に特化したコンサルティングファーム

『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメント推進」を行っています。

『アスリートが、会社を変える。社会を変える』

アスリートプランニングは、独自ネットワーク(体育会学生、女子学生、一般学生他)を活用した採用手法から確実な成果を提供しております。特に会社創立のきっかけとなった体育会学生採用支援におきましては、約3,000社様への支援実績がございます。

採用マーケティング、自社採用サイト、ニッチ求人媒体の構築、運営、WEB集客（リスティング、indeed等）のことならアドヴァンテージへ

自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立上げ支援の専門会社（実績100サイト以上）
当社以上にノウハウを持つ企業はありません。
既存の求人媒体に頼らない採用手法をご提案。
ランディングページ、リスティング、indeed、careerjet

障がい者に「ハタラク」喜びを

・障がい者採用コンサルティング／人材紹介
・サテライトオフィス型障がい者雇用サポート

厚生労働省が推進し今注目されている障がい者のサテライトオフィスの提供や、障がい者の人材紹介等を通じ障がい者の雇用創出のお手伝いをしています【障害者雇用】

ソリューション営業のその先へ。顧客のビジョン達成を目指す
「インサイトセールス」で、営業パーソンの可能性を引き出します。

アルヴァスデザインは、営業およびマネジメントに特化した人材開発のプロフェッショナル集団です。顧客のビジョンを実現する営業スタイル「インサイトセールス」を軸にしたオーダーメイド型のプログラムで、お客様だけのプランをゼロから創り上げます。

"考える力"と"やり抜く力"を社会へ！
私たちは芸術・音楽系大学出身者専門の転職エージェントです。

芸術を探求することにより得た"考える力"
音楽を修練することにより得た"やり抜く力"
アートマネージメントは芸術・音楽系の人材と社会を結び、ご活躍いただいております。
また、アートコンテンツの制作など、幅広くアートの力を展開しています。

大学教授兼心理カウンセラー兼人事コンサルタント

理工系国立大学大学院のキャリア開発科目担当教授で、理系学生の採用や内定維持、さらには入社後のフォローまでを一気通貫して対応できるコンサルティングを提供しています。

ビジネスサポートのプロフェッショナル集団として、お客様との継続的なパートナーシップのもと、課題解決に最適なソリューションを提供し続けます

目まぐるしい環境の変化の中で変わり続けるお客様のニーズにお応えするために、 “人事のトータルソリューション”として、人材紹介や人材派遣、再就職支援、人事コンサルティング、研修、求人メディアなどのサービスをワンストップで提供しております

学生の「本質的な就活」を支援し、企業の採用課題を解決する。

株式会社irodasは、学生が本当にやりたいことを見つけ、企業と本質的なマッチングを実現するサービスを提供する企業。『irodasSALON』に集う学生を、『エージェント/イベント/ダイレクトリクルーティング』を通してご紹します。

弊社はITとメーカーとコンサルティングファーム業界に特化し、様々なポジションに対し優秀な人材をご紹介しております。

豊富な人材の中から迅速かつ的確なご紹介を行い、お客様の課題解決に貢献します。
また「求職者のCUBIC適正検査を用いコンピテンシーを分析する」といった業界初の取り組みを行い、企業と人材のマッチング率を高め企業人事の負担を軽減します。
人と企業のかかわりにおける多様なニーズ（再就職支援含め）に対応すべく、経験豊富なコンサルタントがサポートします。

【オリジナルマーケティング手法】
求人媒体からだけではなく、ご紹介者からのご紹介をはじめとした人脈によるご紹介を大切にします。また、求職者にダイレクトに転職意欲を伝える広告を様々な媒体を通して打ち出します。更に資格ベンダーと組むことによる資格取得キャンペーンを実施し、求職者を呼び込みます。

【採用コスト明確化・採用業務における負担軽減】
貴社採用の様々なシーンで人材をフォローし担当者様の業務負担を軽減します。
インゲートの人材紹介サービスは、完全成功報酬制です。
人材の採用が決定するまで、費用は一切発生いたしません。

【インゲートご登録者属性データ】
【最終学歴】　
大学　５８％
専門学校　２６％
高校　８％
大学院　５％
短大　３％

【年齢】
２７～３２歳　４６％
３３～３５歳　３２％
３５～４０歳　１０％
２６歳以下　７％
４０歳以上　５％

【業界】
IT系・インターネット系　７５％
メーカー系　１０％
コンサルタント　８％
流通・小売系　４％
その他　３％

【職種】
ITエンジニア　３９％
IT営業・海外営業　１８％
ハード系エンジニア　１１％
管理系　１０％
コンサルタント　９％
クリエティブ系　３％