『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【AI×モチベーション】
個人のモチベーションを「見える化」、 AIが行動を導き組織を動かす

従業員のエンゲージメント、コミュニケーションの質、定着率、
心理的安全性を高めるSaaS型HRテクノロジーの「Attuned（アチューンド）」

「常に謙虚、お客様第一であれ」

従来の日本型経営システムであった年功序列、終身雇用等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の流動化・多様化により採用難易度は上がりました。私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、経済の活性化へ貢献することにこだわります。

外国人の「人材紹介」「教育」「定着支援」をトータルでサポート！

ウィザスグループでは国内外の日本語学校をはじめとする教育機関で35年以上94ヵ国8,000人もの外国人に教育を行っております。長年の経験で培ってきた実績とノウハウにより企業様のニーズに合った人材育成と人材紹介そして定着支援を実施いたします。

「求職者様と企業様との最適なマッチング」が当たり前の世の中になるように、HRクラウドは人材業界のプラットフォーマーになることを目指します。

企業様が自社にあった優秀な人材を採用できる仕組みを構築したい。
そのために、私たちは日本で初めてマイページのないATSを開発。「採用一括かんりくん」が皆様の工数削減、歩留まり向上に大きく寄与し、「良い採用」に繋がることを心から願っています。

半導体業界での２１年間のキャリアを生かした、半導体業界専門の人材紹介会社です

業界への深い知識を基に各企業の各職種が求めている細かいスキルまでを考慮し、本当の”スキル－ジョブ”マッチングを実現します。

IT業界に特化した人材エージェントです。

マネージャクラス、メンバー層まで、幅広く実績があります。

弊社のリソースは、10年以上に亘る候補者のDBが構築されており、
独自のネットワークから人材発掘が可能です。

優秀な人材と中長期的なお付き合いをさせて頂いておりますので、
魅力ある求人とマッチングが可能です。

事業拡大・新規上場に向けて必要な幹部候補人材を「新卒」「中途」の両面からご紹介いたします。

上場準備中の企業や、新興市場上場企業の幹部候補採用に強みを持っております。新卒採用においては首都圏優秀層を中心として年間3万名の学生にご登録いただいており、中途採用においてはポジションに応じて適切な方を市場からサーチしてご紹介しております。

不動産金融ファンド専門の転職エージェントです。

不動産金融に特化した転職エージェントだからこそ、御社が求める人材をご紹介することができます。

新しい「働く」との出会いを、新しい「働く」のカタチを、提案し続ける。

1999年の設立以来、転職サイト「イーキャリア」をはじめとし、人材紹介事業やRPO事業など企業様の採用課題を解決するサービスを提供しています。

人事課題解決に特化したHRテクノロジー「エアリー」を運営
～15年以上、600社以上（累積5,500社以上）、150万人以上の利用実績～

■HRテクノロジーの老舗
人事課題に特化し15年以上の実績、豊富な事例を元に運用支援。
■万全のセキュリティ
メガバンク、自治体、大学も利用。
■シンプルな設計
最小5人から4万人の大規模利用まで実績あり、お客様の声をシステムに反映、進化。

越境研修をはじめとした多様な人材開発サービスで
人と組織を成長を支援します。

エッセンス株式会社は、「新しい、仕事文化をつくる」をミッションに、人と組織の変革を支援する少数精鋭のスペシャリスト集団。プロフェッショナル人材の派遣サービスや他社留学など、の多彩なサービスで企業成長に貢献します。

「思いを言葉に、言葉を行動に」

地域課題・社会課題に向き合う次世代のリーダー輩出と衰退する地域産業・文化の経営革新、イノベーションの推進を通じた、「人が集まる」まちづくりに取り組んでいます。人材の当事者意識の醸成、人と地域の共創的な循環のエコシステム・生態系を作ります。

専属も嘱託も、急なスポット依頼にも。
日本の医師の約9割が登録する医師会員データベースから最適な産業医をスピーディーにご紹介します

エムスリーキャリア産業医紹介サービスは全国30万人以上（日本の医師の約9割）の医師が登録する医療情報サイトm3.comのデータベースを活用し、全国どこでもエリアを問わず、さまざまな専門性やキャリアをもつ産業医をスピーディーにご紹介します。

A beautiful working world

スイスのチューリッヒに本社を置く世界有数の人財アドバイザリー・ソリューション企業であるアデコ・グループにおいて、LHHでは採用から人財開発・再就職支援に至るEnd to EndのHRソリューションを提供しています。

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エン転職は、オリコン顧客満足度調査「8年連続No.1」に選ばれている転職サイトです。
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「人材の見極め」や「自社の魅力づけ」などの採用課題だけでなく、「入社者の受入れ・オンボーディング」「離職防止」「人材の育成」「配置・配属」など様々な人事課題を解決するHRテックを開発。
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さらば、表面的な自己PR。「ルーツ」まで見せ合える就活を。
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企業審査制スカウト「iroots」の運営を中心に、ミスマッチのない新卒採用をエン・ジャパンのノウハウを用いて包括的にご支援しています。

徹底したキャリアコンサルティングと豊富な業界知識で、即戦力となる人材をご紹介致します。

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≪≪2025年11月6日に新サービス「対話型リファレンスチェックサービス『Reveal』」を正式リリース致しました！≫≫

組織人事コンサルティングを祖業とし、採用支援事業（人材紹介、採用代行、採用広報強化支援等）、対話型リファレンスチェックサービス等の、スタートアップならではの小回りの利く体制が生産性を上げる領域でのHRサービス事業を展開して参ります。

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ビジネスの命運を握る経営幹部やミドルマネジメント以上のリーダー採用に強みを持つサーチ型(ヘッドハンティング)に特化した人材エージェントです。入社後のハイパフォーマンスや定着を見据え転職市場に現れることのない真にベストな候補者をご提案します。