『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

障害者や働く事に工夫が必要な方の雇用に、誠実でクリエイティブな発想を取り入れ、雇用する企業と求職者双方の課題解決に繋がる雇用を実現します。

既存の障害者雇用サービスでは実現することが難しい、障害者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。障害者や働く事に工夫が必要な方が、真の意味で職業を通じた自己実現が出来るよう、企業と求職者双方の課題解決につながる雇用を実現致します。

導入3,100社の安心感。
ビジネス・財務会計・ガバナンスの領域で最新の「国際標準」を学び、
経営視点を持った人材の育成をサポートします。

米国MBAを始めとした国際資格・学位の専門予備校です。
海外の最先端のビジネス知識が身につくコンテンツを提供しており、
これまでに延べ3,100社の導入実績があります。
企業の競争力をより高めていくための、次世代リーダー育成を支援します。

翻訳会社の翻訳者派遣

アークコミュニケーションズは、翻訳会社である強みを活かし、即戦力として活躍できるプロフェッショナルな翻訳者を派遣。1，2日の単発派遣にも対応。金融、ITなどの経験豊富な翻訳者から、英文事務に近いスタッフまで。まずはご相談ください。

食・健康業界に特化したサービス会社です。

『食・健康業界』に特化したリーディングカンパニーとして食・健康関連企業に対して専門人材サービス・教育研修・情報発信などの事業を展開。
管理栄養士を中心とした有資格者をはじめ、研究開発／品質保証など専門性の高い人材をご紹介しています。

スタートアップ・新規事業のプロフェッショナル
「スタートアップファクトリー」エムアウト

マーケットニーズから新しいビジネスをつくる「マーケットアウト」のコンセプトのもと、顧客企業の新規事業開発を成功に導き、イノベーションを起こせる人材育成と組織開発を支援します。

弊社は、高い専門領域を生かし、企業活動の全体像を見据えたサービスを提供することで、お客様にとって最適なソリューションを提供します

弊社は、個々に輝く、高い専門知識を持つパートナーが、有機的に協働することで、今まで導き出すことのできなかった人材の、より高い能力や個性を映し出すことを目指しています
新しいパートナーシップの形として、高度な専門サービスを提供いたします

中小企業の事業成長のための人材戦略構築＆人材確保を支援します

クオリティ・オブ・ライフは、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしています。2017年からは大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。

自社内開発に強い転職エージェント
ITエンジニアの理想の転職を叶えるクラウドリンク

ITエンジニアの最も多い転職理由のひとつ『社内SE・自社内開発へのキャリアチェンジ』に応えるべく、弊社は自社内開発の求人を強みとし、今まで『出会うことのなかった』求人情報、適切な提案、質の高いサービスを提供致します。

CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします。

中四国を基盤に、社会の課題である大都市圏に流出した人材のUIターン支援、働きたい想いを抱える子育て中の女性、アクティブシニア、障がい者に新しい働き方を提案し、人材サービスの可能性を拡大していきます。

はたらくヒトと、未来を拓く。

新しい仲間、体験、価値観、様々な出会いが、
はたらくことをもっと面白く、
クリエイティブなものにしてくれる。

そんな社会を実現するために、
私たちは、はたらく場を進化させ、必要な人に届けます。

明日の日本を担う、志高き経営者・リーダー達が集うプラットフォームカンパニー

経営者JPでは、経営者・経営幹部層に特化した人材紹介サービス（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）のご提供と、経営者・リーダーの皆様が、経営者力を身につけ、磨き上げていただくための各種セミナー・講座を開催しております。

ビジネスを通じて楽しいを作る

楽しいを作る事業
キャリア創造事業　人材ビジネス専門コンサルティング
人材採用に関する事業　RPO　フルリモートHRサービス

採用インフラツール「Tours」×採用プロ集団による採用代行「Tours RPO」

オフィス×360°パノラマビューを通じて企業の採用を変革するサービスを展開。
行ってみないと分からない雰囲気や文化を「感じる」体験を広げ、
時間や距離に縛られていた選択肢をひとつずつ解きほぐし、
人と企業の出会いにもっと自由をもたらします。

障害者アスリートの人材紹介サービス

障害者法定雇用率達成、マスコミなどを通した広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開を同時に達成し、さらに横断的に見たトータルコストを削減していくという今までにない新しいサービスを展開しております。

働くことを謳歌する

「謳歌する」 これは「自分の境遇を大いに楽しみ喜び合うこと」を意味します。
また自分だけではなく、複数の人が存在する世界観です。
私たちは、すべての人が自分の物語の中で「働くこと」を思い切り楽しみ喜ぶ合うことができる社会を創造します。

想定年収250万円～350万円の層を中心に、
幅広い人材ニーズに対応いたします。

当社は、運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の
人材派遣および人材紹介を中心とした、人材サービス企業です。

ひとと仕事を信頼と真心の絆でつなぎます。

私たち「パソナジョイナス」は、総合人材サービス会社として20年以上にわたりお客さまに、働く喜びと、ビジネスの成功を共にお支えすることを通じて、社会の持続的な発展に貢献する企業であり続けたいと考えています。

　日本で唯一の中途採用におけるビジネス信用調査「リファレンスサービス」企業、採用を絶対に失敗させない独自のリファレンスサービスを提供しています。

　経営幹部・管理職・エンジニアなどの採用において、採用前に候補者の前職のける実績・評価・職務能力・志向性などをレポートで提供。

　米国では一般的となっている採用時における前職リファレンスに関して、国内初の推薦状獲得アウトソーシングサービスです。

【人材課題の総合商社】人材の「入口〜出口」迄をトータルサポート

人材を取り巻く、あらゆる課題の『原因調査から対策実行』まで、ワンストップで実行

＜主な施策＞
・課題調査（エグジットインタビュー）※退職者面談
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採用難ポジションでも業界最高水準の成功率で候補者の移籍を実現させます。

ご依頼に対する成功率は通常の人材紹介サービスの約7倍※。貴社要望に合致する人材を確実に獲得するノウハウがあります。またクライアントと全体プロセスを共有して透明性を高めているため、リピート率は60％を超えています。※当社人材紹介サービス比