『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「コミュニティやSNSを通じて社会を良くする」
ことがNAVICUSの使命です。

NAVICUSは、専門領域であるSNSを使ったコミュニケーションに関して企業様の目的に合わせ、
戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。

「現場」に着目し、
複雑に入り組んだ課題に立ち向かい、
クライアントが求める改革と成果を実現します。

私たち日本コンサルタントグループの企業理念は、Practical Consulting です。

国内外のトップ学生を採用するなら『外資就活ドットコム』

『外資就活ドットコム』は就職を希望する東大生の90%以上が利用するなど、国内外のトップ学生が利用する新卒メディアになります。
募集情報の掲載/スカウト/イベント/記事広告などを通じて優秀層に包括的なアプローチから採用成功まで伴走します。

【博報堂マーケティングスクール】
生活者発想で、変革するマーケターへ。

「生活者の変化の兆しに気づく力」を磨き、その気づきから、「事業のトップライン向上と、収益を強化するマーケティング計画を構築するスキル」、「過去の成功事例に囚われず、社内外で変革を進めていく推進力」を体得していただきます。

もっと映像にできること。

採用のブランディングパートナーとしてクライアントに寄り添い、企業の「らしさ」を引出す映像をつくります。
私たちは小さい規模でいることを選び、個々の専門性を有し、素晴らしいビジネスを追求していくSmall Giantでありたいと思っています。

スクラム採用を実現する顧客満足度No.1採用管理プラットフォーム「HERP Hire」

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

社外CHROとして、「採れない」「辞める」「成果が出ない」を一貫解決し、組織成長を支援　　　　組織に足りないノウハウとマンパワーを全て補完

採用・定着・戦力化（教育・人事制度構築）は、本来一貫しているハズです。しかし、多くの企業・支援会社ではそれがバラバラ…。それでは、苦労して採用した社員さんが辞めてしまうのも仕方ありません。ぜひ、採用・定着・戦力化に一貫して取り組みませんか？

WEBサイト構築、サイト運用、WEBプロモーションを基盤に、お客様を成功に導くソリューションを企画・提案・実行します。

ながらく障がい者特化型の人材サービス会社のサイトをサポートしてまいりました。
障がい者雇用に当たって、人材の集客や採用そのもののノウハウを蓄積しています。
障がい者雇用の必要性がますます高まる中、Webを通したサービスを提供いたします。

＜伝える、動かす、変わる＞
商品やサービスが持つ価値を的確に伝え、
必要としている人々の行動につなげ、
これまでと違う変化をもたらす。

戦略やデザインを通じて目的の達成や課題の解決に貢献する。
それが、わたしたちの役割です。
企業のブランディング、商品やサービスのプロモーション戦略策定、効果的なツール制作のご提案など、様々なご要望にクリエイティブの力でお応えします。

アルバイト・派遣スタッフの人材採用管理と定着のためのクラウドシステムの提供、ツール開発ならご相談ください！

多店舗企業や派遣会社の人事部門の業務支援、店長業務の効率化・スタッフ定着など、アルバイト・派遣スタッフの人材採用や管理業務の課題解決をお助けするクラウドシステム、ツール開発を得意としています。実績多数。

企業の課題に総合力で応える　～「人」と「組織」を情報でつなぐ。その先にあるのは、「人生の岐路」と「企業の転機」～

「総合人材サービス企業」として長年培ってきた経験やノウハウを活かし、内定者・新入社員向け研修はもちろん、企業のさまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています。

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儲かる10億円ヒット商品・事業をつくる　中小企業の為のカテゴリーキラー戦略コンサルティング

私どもは、これまで１０年間、３００社を超える指導を行い、業種業界問わず、年商数千万円～５０億円の企業に対して、わずか２～３年で、２億円～１０億円を超える売上に貢献してまいりました。

企業は、人なり。
どんな時代でも人の差で企業の運命は変わります。
そんな人財の採用、育成を通しお客様の発展に貢献します。

名古屋の求人広告と企業研修(マナー･新入社員)･人材教育･コーチングはリクルート代理店の未来企画へ

最先端科学のリバネス

科学技術分野の専門性を強みに、科学教育、人材開発、研究開発、メディア開発、地域開発、コンサルティングの６事業を行っています。独自の理系学生の採用サービス、技術系人材向け研修

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