『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

人材への投資が、想像を超えるビジネスの成功につながる

マンパワーグループは世界80カ国・地域に3,100のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroup™ の100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

変化する労働環境において、組織と働く人々に
革新的なワークフォースソリューションとサービスを創造し、提供します。

ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
70年近くにわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。

採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツール ミイダス

活躍人材の採用からその後、または既存社員の育成/定着まで定額制で一気通貫で活用できるツール。
採用は何人・何職種採用しても追加料金なし。
研修コンテンツなど採用以外のコンテンツも追加料金なしで活用できるので損しないサービス。

「ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社」は中小企業のお客様だけではなく大企業のお客様にも求職者を斡旋している人材紹介会社です。

企業と求職者の間を人事経験のあるコンサルタントが調整し、企業の希望にマッチした求職者を企業の人事部長の眼から選考して迅速かつ親身になってご紹介いたします。

エンジニア専門の採用支援はメイテックネクスト

電気・電子、機械・メカトロ、プラント、化学系エンジニアをご紹介します。

人事制度に「人材育成の仕組みと業績向上の仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

有限会社ジョブリサーチの創業は平成11年。
これまでの20年間、多くの方々の転職のお手伝いをしてまいりました。

小規模だからこそできる、きめ細やかな人材紹介サービスを提供しています。長年の人材紹介業界での人脈だからこそ可能になるネットワークで貴社の採用活動を強力にサポートいたします。

あなたのビジネスに、ベストな人材を

企業のコア業務を担う正社員の人材紹介から、様々な職種で柔軟な活用ができる人材派遣まで、あらゆる人材ニーズをワンストップでご提供します。

※労働者派遣事業許可番号　派13-010538
※有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554

Missionは新しいサービスの創造。人材採用支援から企業のブランディングまで、枠にとらわれないサービスを展開しています。

世の中をより便利にしていく。今までにない新しいサービスを産み出すことを目的にしています。社会に役立つものであることが大前提ですが、将来を見据えた価値のあるものであれば、業界を問わず積極的に創っていきたいと思います。

ヘッドハンティング・エグゼクティブサーチ・人材紹介サービスのリファレンス　

ミドル層から次世代を担う起業家・経営層・リーダー層に特化させた人材紹介サービス
（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）を提供させて頂きます。

定着率90%！特定技能外国人の採用から支援までトータルサポート

外食、介護、飲食料品製造業、工業製品製造業などの企業様と外国人材のマッチングを通じて人材不足を解消します。また、定着率向上のために、日本人スタッフと多言語スタッフの2名体制で伴走支援をいたしますので、ご安心してご利用いただけます。

法人・個人のお客さまへ
ー企業研修（新人研修を含む）、テーマ別研修、人材派遣、人材紹介ー

上場企業・大企業を中心とした1500社以上との取引実績に裏付けされたノウハウをもとに、
専門性高い経理、給与のアウトソーシング、コンサルティング、教育研修等のサービスをご提供します。

次代を、創る。

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・M&A・不動産の領域で事業展開しています。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2023年度は年商1149億を突破しました。

ワークライフバランスの推進をサポートします

働き方の改革を進める上でのさまざまな課題に対して、専門家が一丸となり企業のサポートいたします。

”creative”×”consulting”で本質的な採用の課題解決を行っています。

企業競争力を強化させていくためには、企業のビジネスモデル再構築から帰着し、事業戦略からブレイクダウンした、組織最適化、人材ポートフォリオ、採用要件の設計。採用コンセプトを基にした、採用ブランディングや手法の選択を支援いたします。

中小企業の【採用～定着～長期活躍を実現する組織体制構築】をワンストップでサポート

・管理者が思うように育っていない
・新卒をなかなか採用できない～採用できても定着～長期活躍しない
・社内研修は実施してるけど効果が出ない
特にこのような課題を抱える「中小企業」へ「様々な実績」を基にした「その組織に合った」支援をしています。

外国人の採用・求人サービス

・人材コンサルティング・採用支援事業

◎採用領域
・スカウト（ダイレクトリクルーティング）運営代行
・採用コンサルティング、ブランディング支援
・有料職業紹介
・採用コンテンツ制作（説明資料、インターンシップ、選考内容）

◎育成領域
・社員育成、研修企画

その他、採用および育成業務に関わる支援