『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

特例子会社として40年近い実績。「仕事を通じて社会に貢献したい」という障害を持つ方々に、就労機会を提供しています。

東京都ビジネスサービスは、東京都と株式会社システナとの第三セクター企業です。当社自身が障がい者を雇用。生き生きと働ける環境を提供するだけでなく、採用支援サービスなどを通じて障がいを持った方々と企業とのマッチングをお手伝いしています。

創業53年。東西㈱の経営理念は「人がすべて」。この「人」があらわしているのは「自分」ではありません。お客様であり、派遣社員さんであり、一緒に働く仲間、そして大切な家族。だから東西の社員はいつも、自分以外の誰かの事、考えています。

「人の力」はコンピューターシステムでは生まれない。
「人の力」は大量生産では生まれない。
「人の力」は組織力では生まれない。
「人の力」はスケールメリットでは生まれない。

「人の力」は手間がかかります。

One and Onlyなニーズに対して、
One and Onlyなソリューションを生み出していく。

手作りの人材ビジネス。東西。

キャリア・コンサルティングが社会のインフラになることを目指しています。

キャリア・コンサルティング協議会は、キャリア・コンサルタントの資質確保活動と、キャリア・コンサルティングの普及・啓発のための活動を目的として設立された団体です。

『はたらく人々を幸せに。』

すべては“成長”と“自己実現”のため。
一人でも多くの仲間と、取り組み、切磋琢磨できる企業で在り続けます。
企業と人財のベストマッチを支援し、当社も一緒に成長していきたいと考えています。

国家公務員の再就職の支援及び官民の人材交流の支援を行う内閣府の機関です

ご利用お待ちしております

“つながり”を創造し、豊かな未来を
「人」「モノ」「技術」を通じて“つながり”を創造し、皆が活き活きと暮らせる豊かな社会を目指し続けます

キャリア・コンサルタントは全員有資格者。本人にも気付かないような適性、長所、やりたい事等を引き出します。転職を前提とした面談ではなく、ライフキャリアの観点からエンジニア（技術者）をサポートをすることにこだわりを持っています。

語学サービスのプロ集団が、人の課題を解決！
通訳・翻訳業界のパイオニアである当社が、語学人材の派遣、紹介により人材ニーズにお応えします！

海外とのやり取りが増えてきて、語学が出来る人材が欲しい！ドキュメントやWebサイトの翻訳をしたい！親会社が変わり、急に社内で英語が必要になってきた！
そんな悩みをお持ちのご担当者様、是非当社にお任せください。適切なサービスをご提供します。

大手人材サービス企業ならではの多様なサービスを結集し、お客さまのニーズにワンストップでお応えします。

パーソルキャリア株式会社はパーソルグループの一員として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指し、「働く」や「雇用」の課題にグループ総力で取り組んでまいります。

企業のニーズや雇用経験に合わせ、障害者雇用のトータルソリューションを提供

「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」このミッションのもと、障害者領域専門の人材サービスを提供してきました。
私たちがお客様にご提供したいもの、それは「持続的な雇用」です。独自の雇用ノウハウで、その環境づくりをお手伝いいたします。

はたらいて、笑おう。

パーソルテンプスタッフでは「テンプスタッフ」をはじめとした、働く人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。 豊富なサービスラインナップと長年培ったノウハウで、企業の課題やニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方を変え、
はたらく楽しさであふれる世界を築く

「ヒト」×「プロセス」×「ＩＴ」で「三位一体型」のITサービスを提供

パーソルグループの中で、唯一フロントビジネスの支援に特化した事業会社

1987年に消費財メーカー様の多様化する商品群の販売促進を目的に事業をスタート、2015年にパーソルグループ入り。顧客のあらゆるセールスプロセスに対面型・非対面型ならびに仮想空間（メタバース）などを組み合わせ、最適な営業販売方法を提供。

ハイスキルなWebエンジニアと出会える採用サービス

AIによるスキル判定で自社にぴったりのエンジニアとマッチングするスカウト型採用サービス

第二新卒の特化した人材紹介サービス

我国最大級12万人の第二新卒者が登録。
「インターンシップ制度」「無料会社説明会」「採用職種による手数料の一律化」など、
独自のサービスメニューで、若手社員採用をサポートいたします。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プラットインの「採用サイト」「企業サイト」を見てください。話しは、そこからです。

【「直接応募」を増やす採用施策】

・「ブランディング」「マーケティング」が強い採用DX企業
・自社エンジニア・デザイナー・ライター・ディレクターの一気通貫体制
・「採用サイト制作」が特に強い企業

転職＆就活サポート　　
採用支援のエキスパート

私たちは、企業にとって、人にとってなくてはならない「職」にこだわった会社です。企業の成長のために、人の幸福のために「職」にこだわり、双方に最適な「職」を見つけてあげたい、そんな気持ちでいます。

即戦力を世界で探し
企業の成長を加速させる

外国人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ！

「まなぶ」と「はたらく」をつなぐ
学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。

総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。