『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ヒト起点での組織改革を実現 | 次世代のリーダーシップを育てるコーチング

事業環境はVUCAの時代に入り、大きなパラダイムシフトが起こっています。
この変化に対応するには従来とは異なる、ヒト起点で組織改革に取り組む必要があります。
私どもはオントロジカル・コーチングの手法を用いて、ヒト起点での改革を実現します。

悩みを抱える人々が専門家や専門団体と手軽につながれ、将来の道を明るく照らす、「人生100年時代を楽しく生きるためのプラットフォーム」

我々の業務は税務会計、給与計算が基本ではありますが、皆様の状況に合わせてお客様の立場に沿って進化しています。新規サービスに積極的に取り組み、会計事務所の連携や士業の皆様との連帯し大きな組織に生まれ変わるべく大きな目標をもって進んでおります。

健康行動が「変わる、続く、しかも０円」

健康施策を実施しても、意識の高い方しか反応しない、継続しないという課題はありませんか。 徹底的なお客様目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、 従業員のホンネに着目し圧倒的な成果をあげてきました。 その秘訣を紹介します。

三和建設では「つくるひとをつくる」の理念のもと、建設を通じて「ひと」とともに「みらい」を「創造」する企業を目指します。

三和建設は社員寮ブランド「HuePlus」（ヒュープラス）の展開で、建物づくりを通じてひとづくりを再構築することで企業のひとに関する困りごとを解決へと導きます。 お客さま企業における人財の採用・育成・定着・活躍をアシストします。

復職継続率を改善するカウンセリングを実施し、多様性を受容する職場づくりを支援します。

治療効果の高い心理療法を行い、職場の休職者を軽減することに貢献しています。また大手のEAPが実施していない多言語での対応、それぞれの職場が抱える課題にきめ細かいサービスで対応いたします。

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士！

豊富な実績をもとに、後方から「支援（サポート）」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。

労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

企業の発展と社員がともに育つ職場づくり、そのためのベストパートナー

東京千代田区・JR飯田橋駅近くにオフィスを構える社会保険労務士事務所です。人事・労務管理の実務に熟達した21名の社会保険労務士有資格者と、専門スタッフで構成されております。人事・労務管理に関するご支援を、トータルにご提供する専門事務所です。

社会保険労務士法人プロテクトスタンスは、
すべてのクライアントに、質の高く分かりやすい
サービスと満足をお届けいたします。

弁護士資格を有する社労士が、労務トラブルの予防と解決を図ります。
労務問題に負けない強い人事体制を構築し、ビジネスに専念できる経営環境を整えます。
「社労士×弁護士」というプロフェッショナルが、ワンランク上の安心をお届けします。

総合法令情報企業として、これからもお客様とともに！

我が社は、法規関係書籍の出版事業を通じて法治国家形成の一翼を担うと共に、時代に即した情報提供の創造をすすめてまいりました。情報が氾濫する時代の中で、信頼できる法律情報をご提供し、法律情報支援企業として皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

人と組織の活性支援～社内外へのコミュニケーションをデザインすることで企業力を高める～

人事向けに社内外のイベントの企画や配信などのご支援をしております。

遺伝子検査で目指す健康寿命延伸と医療コスト削減

誰もが遺伝子検査により自身の遺伝的リスクと傾向を把握することで、より一人ひとりに合ったライフプランの構築が可能です。従業員の健康な企業ライフを、遺伝子検査とその後の生活習慣改善ソリューションで実現します。

「会社・経営者・社員・自分をイキイキさせる」を経営理念としています。
月1回は必ず訪問しています。労務面のみならず経営者の悩み相談に応じています。経営者の心理カウンセラーでもあります。

企業のDX化へのお役立ち会社として社会と人々に貢献する

電子契約の導入により、コストや工数の削減をご提案します。
法改正があったインボイス制度や電子帳簿保存法の対応についても是非ご相談ください。

ベトナムの人材に関することなら、1995年来の実績を持つ私どもにお気軽にご相談ください！

1995年の創立以来、ベトナム専門の人材紹介企業として様々な業務支援に取り組んで参りました。

ベトナムにも拠点を設け、両国間での人材、進出関連を手がけている日本で数少ない企業です。

ベトナムに関することならまずは何でもご相談ください。

GiiDは、働き手の幸福の最大化を目的に、企業と働き手の双方のイノベーションを狙う経営者の皆様を、全力で支援いたします。

GiiDの創業の出発点は、主に中小・中堅企業に今よりももっと良い企業になっていただくために、我々の知見を役立てることにあります。
業務と組織の改善・変革をコア・コンピタスに持ち、ご要望にトータル＆ワンストップで答えます。

スキャナ活用のリーディングカンパニー

マークシートを使った採点処理やアンケート集計・ストレスチェックなどお客様のニーズに最適なご提案をさせて頂きます。

インスピレーションはコミュニケーションから

企業を取り巻く環境として多様な働き方が進む一方で、組織の求心力が求められています。従業員コミュニケーションの向上が企業の成長にも影響を与えます。Staffbaseは、従業員コミュニケーションを向上するためのお手伝いを致します。

法人さまのベストパートナーとして進化し続けます
～Glow with, grow up with～

スターツグループの持つ建設・管理・各種不動産サービスを駆使し、
国内・海外ネットワークを活用しながら、不動産を通じて、様々な経営課題を解決します。

私たちは、出会った法人のみなさまとの未来へ繋がる「ベストパートナー」を目指しています。

4大都市圏43カ所に、建設・募集管理拠点を展開。
社員様の転勤にも幅広く対応可能です。

生和コーポレーションでは、グループ企業と連携しながら、賃貸マンション、寮・社宅の建設をはじめ、借上げ社宅・独身寮のご紹介、企業不動産・賃貸・売買リノベーションなど幅広いメニューで企業様のニーズにお応えいたします。

人事部が変革を起こさなければ、会社は変われない！
変革のリーダーを支援し、人事が戦略組織となって社内改革を推進していけるように支援します。

世界の優良企業には、必ず優れた人事部が存在します。変革をリードしている人事部があります。全社の整合性を考慮した変革は、人事部以外の他の部門では実行不可能です。変革のリーダーを務めた元人事部長が御社の人事部を全面的に支援いたします。