『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

デザインコンサルティングのトリニティ株式会社

1997年設立のデザインコンサルティング・ファーム。
トリニティのデザインコンサルティングは、事実に基づく読み解きと、ひとに寄り添うクリエイティブから総合的に構成。
企業が“デザイン体質”へと生まれ変わるための「人や場の育成」も支援します。

専属の管理栄養士と料理人が開発した糖質30g以下・塩分2.5g以下の健康的で本格的な食事を会社ご自宅まで定期的にお届けするサービスです。

「office nosh（オフィスナッシュ）は工事不要、初期費用無し、冷凍庫レンタル可能の新しい「社食サービス」です。調理済みの健康的な食事を冷凍状態でオフィスにお届けするので、食べたい時に温めるだけでお召し上がりいただけます。

障がい者雇用のプロフェショナルパートナーとして、
障がい者雇用で悩んでいる企業をサポートしています。

親会社が製造系の請負や派遣をしているため、特例子会社といえども障害者雇用で必要な業務が全く足りませんでした。新たに業務を作り出しながら、当初6名からスタートし、現在75名の障害者を雇用しているノウハウを御社にお伝えできます。

デジタル時代の新しい人事
最新のテクノロジーで人材のチカラを企業の成長に変える

Oracle HCM Cloudは人事部のためだけのシステムではありません。
経営者、人事部、そして従業員の一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、企業が持続的に成長していくために開発された新しい人事ソリューションです。

ブレイクスルー思考を使って「問題の専門家」ではなく 「解決策の専門家」として、人間中心の豊かな社会の実現を目指しています。

ブレイクスルー思考はデカルト以来400年にわたる科学的方法論を転換し、これまでの思考では解決できない問題に解決方法を示すものです。当支部は「未来を哲学する場を提供する」を目的に研究と様々な分野での実践により生活の質を豊かに向上させます。

世界を目指す、全てのビジネスパーソンに

仕事で使える英語力が身につく
オンライン英語学習プログラム
「GlobalEnglish 日経版」

◆ビジネス英語を徹底強化
◆11レベルで初級から上級まで対応
◆「読む・書く・聞く・話す」全て習得
◆新聞記事で時事英語も学べる
◆インタラクティブなコンテンツで成果を実感
◆いつでもどこでも、PCでもタブレットでも

グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成する

日経ビジネススクールは国内外の優れたパートナーと共に学びの「プラットフォーム」を提供いたします。分かりやすくたとえるなら、学びの「デパート」。キャリアやスキルに応じたステージで体系化された学びのプログラムを構成しています。

社宅管理代行のリーディングカンパニーとして、豊富な実績をもとに、社宅制度の設計から運営までをトータルサポートします。

社宅制度の企画・運営から社宅管理業務を一括して代行いたします。
借上社宅の物件手配・賃貸借契約・家賃支払い・入居中の対応・退去手続きの一連の業務だけでなく、社有社宅の入居者入替手配や法定点検の業者手配等、業務をトータルサポートいたします。

「人生100年時代」を迎える中、一人ひとりが安心して自分らしく過ごせる社会づくりをサポートするために、ヘルスケアサービスを提供しています。

安定した企業・団体経営のため、そして大切な従業員のため、日本生命は法人のお客様に対し、「リスクに備える」保険に加え、「リスクを軽減する」ヘルスケアサービスを提供し、国民の健康寿命延伸に貢献していきます。

Microsoftは、インテリジェントクラウド、インテリジェントエッジ時代のデジタルトランスフォーメーションを可能にします。

「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」という企業ミッションに基づき、「革新的で、安心して使っていただけるインテリジェントテクノロジを通して、日本の社会変革に貢献する」企業像を目指します。

防災・危機管理、ＢＣＰ策定・見直し、リスク管理、コンプライアンス経営・内部統制などに定評があります

危機管理メニュー例
「防災・危機管理・ＢＣＰ策定の基本と実効性」
http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M100396/201104025603/_prw_fl1_ZU8Mq1W1.pdf

だれもが文章やマンガ、音声等さまざまなコンテンツを自由に投稿・販売できるメディアプラットフォーム「note」を運営

だれもがインターネット上で自由にコンテンツを発表・販売できるメディアプラットフォーム「note」と、noteを基盤に企業の情報発信を簡単かつ効果的に行うための高機能プラン「note pro」を中心に事業を展開しています。

大手企業のワーキングマザー同士が、会いたい人を探して、1 on 1で相談ができるキャリア形成支援サービスです！

2025年１月現在、39社様にご導入いただいています。累計約5,000組、10,000名のマッチングが成立しています。
素敵な「ロールパーツ」との出会いを通じて、様々なキャリアの選択肢を得て、具体的な行動変容にもつながっています。

私どもは、人材育成に携わるコンサルタント会社です。コミュニケーション能力を向上させる研修から、企業様の人材育成プログラムに携わるコンサルティングまで行っております。私どもの考えるコミュニケーションとは、部下ひとりひとりに適した接し方、部下のモチベーションを向上させる能力です。管理職研修のプロフェッショナルとして企業様の人材育成のお手伝いをさせていただいております。

大阪府下のみに店舗展開する地域密着型NO.1パーソナルジム

パーソナルトレーニングで人々の体だけではなく心も健康にするパーソナルジムです。
骨格/骨盤矯正×パーソナルトレーニングでダイエットボディメイクだけではなく、姿勢や疾患も健康的に改善することができます。

「企業と働く人の心をつなぎ、働くよろこびをもっと！」　
いつまでの健康に生き生きと仕事に挑戦し続けられる社会を目指して

業界唯一、精神科、内科など複数の女性産業医による産業医事務所です。企業が抱える健康管理・メンタルヘルスの悩みを女性産業医・産業保健チームで解決します。心も体も一貫した健康対策から、メンタルヘルス対策に特化まで幅広く対応します。

未来へ、一緒、懸命。

FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。

アフターコロナの福利厚生！！オンラインフィットネスで社員の皆様の健康管理とコミュニケーションを促進しカラダとココロをサポート！！

社名の由来である「フラクタル」は「自己相似形」を表す幾何学の概念から取っており、弊社は人と企業は自己相似形だと考えています。人が元気な会社は会社も元気です。人を元気にすることで企業の活力UPに貢献したいとの思いでサービスを展開しております。

データ分析で人事・労務の課題、健康経営・エンゲージメント向上をサポート

退職防止・採用・配属などの人事・労務における課題をデータ分析で支援！
従業員のエンゲージメント向上・健康経営の実現のお手伝いを致します。

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私自身の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人を増やしていけると信じています。一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。