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1on1 ミーティングガイド【お役立ち資料】
1on1がどのようなものなのか？目的やメリットについて、また、実際に導入する場合に
「どのように行えばいいか？」についてご紹介してまいります。
- 導入事例
京浜商事株式会社様 カオナビ活用事例【お役立ち資料】
2か月かかる評価の集計作業が1週間に！
創業60年企業の組織変革をサポート
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OKRとは？【お役立ち資料】
OKRとは何なのか、そしてどのように運用していくものなのか。その概要とポイントについて解説。
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部門人事に関わる方必見！脱Excel・スキル管理効率化を実現！タレントマネジメントシステムの部門導入とは？【必読】
本資料では、先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、
その施策を効率化するタレントマネジメントシステムのポイントについて紹介します。
- 導入事例
カオナビ導入事例集〜近畿エリア〜【必読】
この資料では、大阪・京都・兵庫・滋賀をはじめとした
「近畿エリア」の企業様がカオナビを導入し、
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カオナビ導入事例集〜九州エリア〜【必読】
この資料では、福岡・大分・熊本をはじめとした
「九州エリア」の企業様がカオナビを導入し、
人事課題の解決に繋げた事例 をまとめました。
ぜひお役立てください。
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カオナビ導入事例集〜中四国エリア〜【必読】
この資料では、
「中四国エリア」の企業様がカオナビを導入し
人事課題の解決に繋げた事例をまとめました。
ぜひ貴社の人事業務にお役立てください。
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カオナビ事例集 ～関西企業特集 ～【必読】
コミュニケーション課題／評価業務効率化／離職率改善
タレントマネジメントシステム『カオナビ』導入企業から学ぶ課題解決のヒント
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【人事評価】質の高い評価を実現する「評価運用の効率化」とは?_人事課題別ガイド【お役立ち資料】
人事評価の目的は、適切な目標設定やフィードバックによって社員のモチベーションを高める、評価結果をマネジメントに活かすなど、さまざまな目的があります。
質の高い人事評価を実現するには、評価運用の効率化が...
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【人材配置】適材適所を実現する戦略的人材配置_人事課題別ガイド【お役立ち資料】
企業が成長するためには、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、会社全体も活性化する適材適所の人材配置が必要です。
その際に大きなポイントになるのが、意図と目的を明確にした戦略的人材配置です。...
