アウトオブボックス株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 労使トラブル予防・対応
- 人事システム・HCM活用
事前に目標となるKPIを設定し、必ず結果を出します
現在「働き方改革」が問われています、しかし、働き方は会社側が提案しない事には何も変わりません。
企業が社員の働き方を真剣に考える時、貴社の「雇い方改革」が始まるのです。
貴社に最適な改革のソリューションをご提供いたします。
| 対応エリア | 全国関東海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
249件中1～20件を表示
株式会社アウニー
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- チーム活性化
aun.Yと企業との阿吽の呼吸
株式会社アウニーはAI、IT、クラウド、RPAなどを活用し、主に企業のバックオフィス業務を徹底的に改善することを目的としたコンサルティング会社です。新たなデジタル技術が発達する中、その進化に「通用する組織づくり」を支援いたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 福岡県 |
AKKODiSコンサルティング株式会社
- eラーニング・LMS
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
世界30カ国でデジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを提供。グローバルアセットを生かし、日本企業に成長を。
「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
Upmind株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
- メンタルヘルス・EAP
従業員一人一人が心に余白を持ち、心身ともに健康な毎日を送るための習慣化を支援します。
Upmindは、90万ダウンロードのマインドフルネスアプリ「Upmind」を開発・運営するマインドフルネスのリーディングカンパニーです。研修やウェルネスプログラムを通じ、貴社の健康経営/人的資本経営/人材開発等の課題解決・推進を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社
- 中途人材紹介
- 多様な働き方・勤務制度
すべてのお客さまに最適なソリューションを。
人材派遣はもちろん、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援まで、人事課題に対応できるサービスラインアップを確立し、貴社のあらゆるご要望にアデコならではのトータルソリューションでお応えします。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
東京都テレワークポータルサイト事務局（アデコ株式会社）
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
東京都テレワーク普及促進プロジェクトでは、テレワークを活用した多様な働き方を目指す企業を支援します。
東京都のテレワーク関連施策を一元的に紹介するとともに、働く場所・時間を選ばない働き方（ＡＢＷ）やサテライトオフィス等の活用、人材戦略としてのテレワークの必要性などを広く周知しています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社（東京都：「年収の壁」を知る 事務局）
- 給与設計・報酬レンジ
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
企業における「年収の壁突破」総合対策促進事業とは
当事業は、「年収の壁」に関する課題に対して個人・企業に向けて無料で３つの支援をおこなっています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局（東京都委託事業）
- 多様な働き方・勤務制度
- 人的資本経営
働き方改革パワーアップ応援事業とは
当事業は、働き方改革に取り組む、もしくはこれから取り組もうとしている東京都内の中小企業にむけて、無料で３つの支援をおこなっています。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
ARICEホールディングスグループ 株式会社A.I.P
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- 職場リスクアセスメント
ホワイト企業になるための、福利厚生と企業リスクの課題解決はお任せください
未来に残り続ける企業になるために。
優秀な人材確保と雇用維持、そして会社のリスク対策が中小企業の目下の課題です。
ARICEホールディングスグループは、中堅中小企業に特化して様々なソリューションで福利厚生・企業リスクの課題解決を提案します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般財団法人女性労働協会
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- 弁護士・社労士連携
働くことを通して、社会で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できるようサポートします！
1952年に労働省婦人少年局（現・厚生労働省雇用環境・均等局）の外郭団体として発足しました。1999年「女性労働協会」と名称を変更し、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とした、さまざまな事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般財団法人日本次世代企業普及機構
- 多様な働き方・勤務制度
- 人事システム・HCM活用
家族や社会に応援される、次世代に残すべき素晴らしい会社を、共に支援していきませんか？
中堅中小企業がよりよい会社を目指すための概念・指標をまとめ、21世紀のモデルケースとなるような素晴らしい会社を称賛し、公表していくことで経営者、従業員にとっての道しるべ「ホワイト企業指標」を生み出します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
一般社団法人ウエルフルジャパン
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- メンタルヘルス・EAP
全国200名の社会保険労務士のネットワークで「働き方改革」や「メンタルヘルス対策」「健康経営」などの人事労務業務をサポート！
人事労務業務の専門家である社会保険労務士が人事労務関係のバックオフィス業務全般について構築・改善・効率化をご提案しトータルサポートします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
一般社団法人確定拠出年金・調査広報研究所
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- 法定福利厚生・法定外福利厚生
退職金制度や企業年金制度を、「今」伝えて社員の安心を作る
退職金や企業年金は、退職間際にならないと認知されない制度といえます。その制度をより深く現役のうちに社員に知ってもらうことで「この会社で働いていてよかった」は実現できます。
社員のウェルビーイングやエンゲージメントの向上にぜひ活かしましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人Daddy Support協会
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
「男性育休取得」と「育児と仕事の両立」を、専門家の知見＆ツールでサポート
男性育休取得が急速に進む今、企業は変化への対応に追われています。
男性育児参画は、上手く進めれば企業にも大きなメリットがあります。
私たちは「専門家」の知見とツールで、企業にも当事者にも周囲にもメリットとなる進め方をご提案します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人テレメディーズ
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
テレモニタリングとオンライン診療で、今まで誰も体験したことのない、自由な医療のカタチを提案します。
一般社団法人テレメディーズは、インターネットを活用したテレモニタリングとテレメディシンの普及を推進し、“もっと続けやすい”“もっと確実な” 高血圧診療を実現するために設立されました
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人日本エンゲージメント協会
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- メンタルヘルス・EAP
当協会ではエンゲージメントを広く普及していくにあたり、プロフェッショナル達が集結致しました！
「ワーク・エンゲージメント」、「セルフ・エンゲージメント」、「ソーシャル・エンゲージメント」これらを総称した「ライフ・エンゲージメント」を高めることを目的としています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人日本家族計画協会
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
- メンタルヘルス・EAP
健康経営推進のための「具体的な保健事業」を学ぶ機会をご提供できます！
1.健康啓発資材製作、2.指導者・人事担当者養成研修運営、3.機関紙「家族と健康」発行の3つの柱を中心に、保健師・助産師・看護師・管理栄養士などの医療専門職を通じて、国民の健康に寄与しております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
ダイバーシティ経営を前に！
私達はダイバーシティ経営の導入支援と専門家の育成に取り組んでいます
ダイバーシティとは「人の多様な違いを活かしあうこと」。
今世界は、多様な人材力が競争優位となる「ダイバーシティの時代」を迎えています。
JDIOではコンサルティングと研修を通じて、ダイバーシティを職場で活かす具体的な方法を助言しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
一般社団法人日本ワークルール検定協会
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- ハラスメント防止・対応
「ワークルール検定」を通じ、社員の皆さん、そしてあなた自身を守ることができる正しい働くルールを身に付けましょう
人事・労務のプロの方々は社員の皆さんが働きやすい環境を作る必要があります。私たちは、「ワークルール検定」を通じて正しい働く場の提供をできる人材を増やしていきたいと考えています。検定有資格者となり働く安心感を向上させましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
インターワイヤード株式会社
- 多様な働き方・勤務制度
- 労使トラブル予防・対応
- メンタルヘルス・EAP
あなたの会社を元気にする6つの「企業内サーベイ」と、
「ストレスチェックサービス」をご紹介します。
・企業内サーベイで貴社従業員の”本音“を読み解き、課題解決のお手伝いをします。
・ストレスチェックサービスは厚生労働省「ストレスチェック制度実施マニュアル」準拠。
個人の診断結果に加え、「集団分析」で組織診断と職場環境改善をご提案。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |