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事業カテゴリ:
人材育成・研修

あらゆる人に良質な学びの場をカレイドソリューションズ株式会社

カレイドソリューションズカブシキガイシャ

https://www.kaleidosolutions.com

〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-12-1ダイヤモンドビル5F
対応エリア:全国、海外、代表者名:高橋 興史、従業員数:6名、資本金:  

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仕事の段取り力向上ツール「段取りチキン」-ゲーム型研修教材-_画像

育成・研修 仕事の段取り力向上ツール「段取りチキン」-ゲーム型研修教材-

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

「段取りチキン」は、段取りをテーマに、仕事を円滑に進めるポイントを学習するワークです。

チームビルディング コスト削減 ナレッジマネジメント
対象階層全階層
対象職種全職種
テーママネジメントコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育
フレームワーク暗記ツール「ザ・フレームワーカー」-ゲーム型研修教材-_画像

育成・研修 フレームワーク暗記ツール「ザ・フレームワーカー」-ゲーム型研修教材-

コミュニケーションの活性化マネジメント力向上新人・若手社員の戦力化

ビジネス上の共通言語であるフレームワークを簡単に覚えられるツールです。

チームビルディング
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコミュニケーションロジカルシンキング・課題解決
サービス形態研修教材・通信教育
研修ツールが2ヶ月に1度届く研修の定期購読サービス「ずっとも」_画像

育成・研修 研修ツールが2ヶ月に1度届く研修の定期購読サービス「ずっとも」

ワークスタイル・時短人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修コストを削減・研修設計]

キーワードは、研修の「短時間化」「少人数化」「迅速化」。人材開発の将来を見据えたイノベーティブな新サービスです。

チームビルディング シニア社員 コスト削減
対象階層全階層
対象職種社内研修講師
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[ワークショップ]
価値発見ツール「かちかち山」-ゲーム型研修内製化教材-_画像

育成・研修 価値発見ツール「かちかち山」-ゲーム型研修内製化教材-

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

あらゆる主体の「提供価値」や、提供価値のベースとなる「価値観」を検討できるアイデアツールです。

チームビルディング コスト削減
対象階層全階層
対象職種社内研修講師
テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[ワークショップ]
雑談力強化ツール「雑技談」-ゲーム型研修内製化教材-_画像

育成・研修 雑談力強化ツール「雑技談」-ゲーム型研修内製化教材-

コミュニケーションの活性化中高年の活用・活性化新人・若手社員の戦力化

ゲームでコミュニケーション力アップ!話題の幅を広げ、会話を深める雑談力を強化します。

チームビルディング シニア社員 コスト削減
対象階層新入社員若手社員
対象職種社内研修講師
テーマコミュニケーション
サービス形態貴社での集合研修[ワークショップ]
パワハラ防止ツール「ボスの品格」-ゲーム型研修内製化教材-_画像

育成・研修 パワハラ防止ツール「ボスの品格」-ゲーム型研修内製化教材-

健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化マネジメント力向上

パワハラへの理解不足や他者との認識ギャップを効果的に解消するゲーム研修です。

ストレスチェック チームビルディング
対象階層全階層
対象職種社内研修講師
テーママネジメントコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[ワークショップ]
情報受信力向上ツール「それいけ!ソンタック」-ゲーム型研修内製化教材-_画像

育成・研修 情報受信力向上ツール「それいけ!ソンタック」-ゲーム型研修内製化教材-

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

上司の真意を推し量るアンテナの感度を高め、「自分ごととして捉える」ことを目指したゲームです。

チームビルディング
対象階層全階層
対象職種社内研修講師
テーマコミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[ワークショップ]
評定誤差解消ツール「IT’S TOO RATE」-ゲーム研修教材-_画像

育成・研修 評定誤差解消ツール「IT’S TOO RATE」-ゲーム研修教材-

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

「IT’S TOO RATE」は人事考課などで他者を評価するとき他者の評価の目線のズレやバイアスを実感するワークです。

対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態研修教材・通信教育貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
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