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一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援する人材育成の会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
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DXの共通言語化を実現するeラーニング DXライブラリ
企業の人材育成を行う日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）のノウハウで、これからのDX時代を牽引する人材育成、全社員のDXリテラシー向上を支援します。
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- 他 新卒採用
Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」
「ストレス耐性」と「ストレス自覚」からパフォーマンス発揮度を予測。受検者のキャラクターと行動特性を分析し、職務適性を明らかにします。
※Q-DOGは株式会社エスケイケイとの提携商品です。
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- 新入社員研修
イマドキ新入社員が"３年で"主体的に活躍できるようになるまでの育成ヒント
入社3年の過ごし方が「伸びる人材」と「伸び悩む人材」の分かれ道。
離職を防ぎ、思い悩む新入社員が成長していくためのヒントをご紹介します。
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指導者（上司・先輩）むけ「Z世代の特徴と伸ばし方」動画のご紹介
Z世代の新人の教育を理想のカタチへ。「認めて育てる」指導方法を分かりやすく解説した、買い切り型の動画についての説明資料です。管理職研修やOJT担当へのサポートツールとしてなど、様々シーンで何度でも活用...
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- 管理職研修
管理職に特化した1年間定額制eラーニング 「マネジメント・ビュッフエ」
★人的資本経営時代の管理職教育ツールとして★
自己診断等を通じて、自分の強み・弱みを把握することが可能です。診断結果に応じて学習コースがレコメンドされるため、管理職一人ひとりの課題に応じて個別最適な学...
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- 管理職研修
JMAM昇進昇格審査実態調査2022
2018年の調査から、管理職の選抜方法や審査過程での育成など、審査の考え方の変化をまとめました。
■調査項目
・昇進昇格審査を初めて受ける年齢
・昇進昇格審査の内容
・審査の合格率
など
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- リーダーシップ
【無料ダウンロード】社会的視点を持ったビジネスリーダーを育成するには？
本資料では、社会環境の変化によりこれからの企業活動において社会的視点が欠かせない理由を明らかにしていきます。そして、社会的視点を持ったビジネスリーダーとはどんな人材なのか、育成していくにはどのような取...
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- 組織開発
- 意識改革・活性化
- マネジメント
【無料ダウンロード】経営成果を高めるダイバーシティ推進を！成功のカギは「インクルージョン」
～広がるダイバーシティ、一方で課題も～
職場を構成するメンバーの多様化が進む中、現場では戸惑いや混乱も起きています。
本資料では、ダイバーシティ推進に関する基本的な知識をおさらいするとともに、ダイバー...
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【無料ダウンロード】中堅社員→初級管理者 その違いと役割を理解しマインドチェンジする！
本資料は、中堅社員から脱皮し、企業の将来を担う幹部候補生として位置づけ
られる「初級管理者」の役割を正しく理解することを目的としています。
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- 経営者・経営幹部研修
【無料ダウンロード】部長とは何か？ 求められる「姿勢」と「能力」
予測が困難な時代において、部長には、経営・事業への参画と的確な意思決定・実行が望まれています。部長が経営的視座を持ち、役割発揮のレベルをあげていくことが、企業・事業経営の成功に大きく影響するからです。...
