- 人材育成・研修
- 人材アセスメント・サーベイ
- 組織・人事コンサルティング
株式会社グローセンパートナー
カブシキガイシャグローセンパートナー
- サービス・製品資料
- ロジカルシンキング・課題解決
- 研修内製化
- 中堅社員研修
ロジカルシンキング研修（論理的思考・フレームワーク編）を実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定...
- サービス・製品資料
- 研修内製化
- 中堅社員研修
- コーチング・ファシリテーション
ファシリテーション研修（意見の引き出し・合意形成編）を実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定...
- サービス・製品資料
- 研修内製化
- 研修教材
- 管理職研修
管理職向けコンプライアンス（コンプライアンスマネジメント編）研修の研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
◆すぐに研修を実施できる研修素材データ：受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心：講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ：内定...
- サービス・製品資料
- マネジメント
- 管理職研修
- リーダーシップ
公開型女性リーダー育成プログラム
女性管理職候補が少ない、意欲が見えにくい、ロールモデルが不在…そんな悩みはありませんか？公開型グループリフレクションで、他社事例や本音の対話を通じ、安心・安全に課題解消のヒントを得られる場をご提供しま...
- お役立ちツール
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- 評価・目標管理制度
スキル定着を目指す評価者研修とは？～マネジメント力とコミュニケーション力の向上を促す～
評価制度をマネジメント機能・コミュニケーション機能を強化する手段と捉え、評価制度の運用するためのマネジメント力の強化、コミュニケーション力の強化も含めて評価者研修を設計しています。この資料では、どのよ...
- お役立ちツール
- 研修設計
- 研修コンサルティング
- 研修内製化
研修の効果測定と定着化について～実務にフィットする効果測定と定着化に向けてできること～
複雑なビジネス環境下で研修の効果測定を厳密に行うことは難しいですが、「その研修を実施する意味があったかどうか？」「翌年度に向けて改善するべき事項は何か？」など、実務に活用できるレベルでは、十分に実施可...
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
目標管理における目標設定・振り返りシートの活用法（テンプレートあり）
報酬に結びつけるよりも、役割認識・振り返り・コミュニケーション機能を重視した「目標設定用のシート」、「毎月の振り返り用のシート」、「半期の総括のシート」のテンプレートとその活用法をご紹介します。
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
MBO（目標管理）運用チェックシート活用マニュアル（テンプレートあり）
人事制度コンサルタントとして、評価制度運用の観点から、MBO（目標管理）定着の研修を実施しています。研修後、MBOの定着を促進するため、「MBO運用チェックシート」の利用をおすすめしています。この資料...
- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
人事評価シート活用マニュアル（テンプレートあり）
一般的な人事評価シートは、業績系（目標管理など）と行動系（能力評価基準・行動評価基準・コンピテンシーなどに基づく評価など）で構成されます。行動系の評価は活用方法に問題がある場合も多く、この資料では、行...
