20代若手人材の採用に特化した学情だから、 優秀な若手人材を“採れる”

弊社は、人材採用のための多方面に渡る事業展開と広告事業を手掛け、人材総合情報企業としてお客様の発展に寄与してまいりました。
革新的な企業風土を持ち、現状に満足することを潔しといたしません。オリジナリティに強くこだわった高品質・高水準の「既存にとらわれない新しい企画」を追求することが企業の基本姿勢となっております。

2004年から[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」を運営し、新卒学生だけでなく既卒・第二新卒・ヤングキャリアといった多彩な人材に採用の窓口を広げる「20代通年採用」を提唱してきました。学情なら新卒と20代求職者、合わせて約220万名にアプローチが可能です。これからも学情は、学生・若手社会人と企業の価値あるマッチングを図っていきます。

近年では経済産業省や農林水産省を始めとする公的関連事業にも積極的に取り組み、採用/就職の側面から我が国の将来を担うべく事業展開しています。

これからも豊富なノウハウと軽快な行動力、多様な市場ニーズに合った企画の開発・提案を通して、次世代の人材総合情報企業として成長を続けてまいります。