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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
ビジネス効率化・支援

株式会社スマートビジョン

http://www.smartvision.co.jp

〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7-48-11 
対応エリア:全国、代表者名:石川 洋、資本金:1,000万円

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ITSS準拠キャリア評価システム用ジュニア&シニアメンター養成サービス_画像

育成・研修 ITSS準拠キャリア評価システム用ジュニア&シニアメンター養成サービス

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

ITSSをスムースに導入するための
ジュニア&シニア・メンター研修

チームビルディング シニア社員 グローバル
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマグローバル人材コーチング・ファシリテーション
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
営業向け個別対応リーダーシップ研修研修_画像

育成・研修 営業向け個別対応リーダーシップ研修研修

モチベーションの向上リーダーシップ強化顧客満足度の向上

お客様の行動スタイル、意欲と能力別、実践的個別対応リーダーシップで考える営業スキルの定石を学ぼう

チームビルディング シニア社員 グローバル
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種営業
テーマコーチング・ファシリテーション接客・CS
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
研修効果測定および費用対効果ROI測定支援サービス_画像

育成・研修 研修効果測定および費用対効果ROI測定支援サービス

研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修講師の育成・研修受講者の意識向上]マネジメント力向上管理職層の能力開発

職場での活用度(レベル3)、
結果/影響度(レベル4)の改善支援と
費用対効果ROI測定手法を学ぶ!

対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
意識改革を推進する改革リーダーシップ研修_画像

育成・研修 意識改革を推進する改革リーダーシップ研修

組織・風土の改革リーダーシップ強化

意識改革・風土改革・職場の活性化・
企業の再生を目指す改革リーダー研修

対象階層管理職
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上リーダーシップ
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
メンターの上長研修、メンティの上長研修_画像

育成・研修 メンターの上長研修、メンティの上長研修

マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

組織横断的メンタリング プログラムを成功に導く定石を学ぶ

チームビルディング シニア社員 グローバル
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーママネジメントチームビルディング
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
研修効果測定と人材育成の「見える化」支援サービス_画像

育成・研修 研修効果測定と人材育成の「見える化」支援サービス

研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修講師の育成・研修受講者の意識向上]マネジメント力向上管理職層の能力開発

効果測定手法だけでなく、
どうしたら人材育成を「見える化」し、
高い効果に引き上げられるかを学ぶ!

チームビルディング シニア社員 グローバル
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
ショート ケースによるグローバル人材養成支援サービス_画像

育成・研修 ショート ケースによるグローバル人材養成支援サービス

エグゼクティブ研修グローバル化への対応マネジメント力向上

国際ビジネス戦略、人材マネジメントの基本を、活きたケースで体験する実践的なコース

チームビルディング グローバル
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマグローバル人材マネジメント
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
ミレニアル世代が喜ぶ最新版パフォーマンス・マネジメント コース_画像

育成・研修 ミレニアル世代が喜ぶ最新版パフォーマンス・マネジメント コース

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

ミレニアル世代(22-37歳)が喜ぶ人材育成重視の最新版パフォーマンス・マネジメントのスムースな導入法を学べます

シニア社員 グローバル
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップコーチング・ファシリテーション
サービス形態通学型[講義・ワークショップ]
タレント・マネジメントを活用したグローバル ビジネス支援サービス_画像

育成・研修 タレント・マネジメントを活用したグローバル ビジネス支援サービス

後継者計画マネジメント力向上管理職層の能力開発

欧米の有名ビジネススクールでは必須課目
潜在能力ある人材の能力開発の仕組みづくりと定着を目指すタレント・マネジメント

シニア社員 グローバル
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマリーダーシップマネジメント
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
タレント・マネジメント立ち上げ支援サービス_画像

育成・研修 タレント・マネジメント立ち上げ支援サービス

外国人の採用・定着グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

企業ブランドを高めて、優秀人財を集め、定着させる
タレント・マネジメントのスムースな導入を支援します

チームビルディング シニア社員 グローバル
対象階層中堅社員シニア社員
対象職種全職種
テーマキャリア開発リーダーシップ
サービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]通学型[講義・ワークショップ・テスト&フィードバック]
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