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IT事業会社の人事・IR経験者がお届けする人事コンサル・人材紹介・採用代行・沖縄進出支援コネクトハブ株式会社
コネクトハブ
(1)各社の課題に合わせオーダーメイドで設計
(2)川上から川下まで伴走します
(3)よって、この規模ながら優良企業とのおつきあい多数
採用するたび、当社のような人事コンサルに頼りっきりでは、採用コストは下がらないですし、高い採用コストを払っているにも関わらず、貴社内にノウハウがたまりません。当社はお取引を通じて「人事力の強化」に貢献できるやり方を目指しています。
人事コンサルティング／人材紹介事業
【人事コンサルティング】お客様のやりたい！に対し、川上から川下まで伴走します
・「新しく会社を始めたい」「新しく事業を作りたい」「○○みたいなアプリが作りたい」
---> 組織計画、採用計画、規則・制度類の整備、採用プロモーション、ATS(Applicant Tracking System)導入支援、採用実務、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティング など
・「1ライン増やしたい」
---> 組織計画、採用計画、採用実務、リファラルリクルーティング など
---> 事業売却によるラインの確保 (例：ソーシャルゲームのタイトルを、セカンダリ専門企業へ売却斡旋)
・「3ヶ月で100名採用したい」
---> エージェント向け説明会の実施、採用イベントの実施、採用実務、採用代行、面接代行、スクリーニング など
・「採用ブランディングを高めたい」
---> イベントの企画・実施・ディレクション (例：トレンドを用いた技術勉強会、採用イベント)
---> 採用ページの企画・ディレクション
お客様＝求職者＝当社のhubになりたいと考えています。
私達がハンズオンで動きます (元人事 と 元IR・営業経験者が役員です)
・代表取締役：箭内 智 [Satoru Yanai]
2005年大学卒業後、東証一部上場の人材総合サービス企業へ入社。その後、中国最大の検索サービスBaidu(バイドゥ)日本法人立ち上げ人事、ソーシャルゲーム開発などを行うKLab株式会社にて社長室や人事全般を担当。ネイバージャパン株式会社(現LINE株式会社)の立ち上げに参画し事業戦略(人事戦略担当)。 直近では、クルーズ株式会社 プライスレス本部 ディレクターとして、人事採用を中心に担当。2014年～コネクトハブ株式会社を創業し、代表取締役に就任。
【人材紹介事業】非効率とわかっていながら、人も企業も面談重視です
求職者（または求人企業）に手当たり次第に求人票（または履歴書・職務経歴書）を送りつけて、“数撃ちゃ当たる”的なやり方もあります。このやり方は本質的ではないですし、このやり方で勝とうものなら、弊社の企業規模では太刀打ちできません。
弊社は小規模な会社なので、お付き合いできる企業数は限界があります。であれば、一社一社の理解度を深め、より深いお取引をさせていただく方を選択します。これは求職者に対しても同じことです。ここに効率は求めません。
沖縄進出企業の支援
首都圏で人材難が続く中、沖縄に注目する企業が増えています
東京など首都圏に本社を置く企業の「沖縄進出」を支援・代行することを目的に、沖縄進出の支援を行っております。
具体的には、現地での採用活動（東京からのUIターンも含む）や企業誘致を目的とした国や県、市からの助成金や補助金に関する情報の提供、また、それに基づくオフィス候補地のご提案等、沖縄進出を全面的にサポートします。
情報提供をメインとしたコンサルティングではなく、当社が沖縄進出企業の外部担当者として、業務を代行させていただきますので、新たにリソースを割いてプロジェクトチームを発足する必要も、何度も現地に足を運び人脈を構築する必要もありません。
沖縄進出における立ち上げはコネクトハブにおまかせください！
なぜ沖縄なのか？
【１】おきなわSmart Hub構想
沖縄県が掲げる、情報通信関連産業の新興・発展に関する基本方針です。沖縄県で情報通信関連産業に就業している人数は2015年で2万6,000人を超えています。これを、2021年までに2倍以上の5万5,000人にすることを目指しています。
それ故に、情報通信関連産業を対象とした企業誘致策（助成金、補助金等）が充実しています。条件によっては、他県には無い高率の所得控除や設備投資を促進する税制上の優遇措置等が講じられているエリアもあります。
【２】沖縄におけるIT人材の採用
スキルレベルをクリアする人材を採用することは簡単ではありませんが、不可能ではありません。当社は現地視察を重ねることで沖縄の採用特性を把握、地場の関連会社ともコネクションを構築しており、沖縄進出企業の採用成功を支援・代行します。
【３】憧れの人気エリア
沖縄は誰もが憧れる人気エリア。『2017年はココに行きたい！人気旅行先ランキングTOP20 （国内編）』（地球の歩き方調べ）では1位を獲得しています。沖縄オフィスを福利厚生の一環でリモートオフィスとしても活用することで、既存社員のモチベーションUPや採用力の強化にもつながると考えられます。
【４】交通の便の良さ
羽田空港から約2時間30分程度で那覇空港に到着します。東京＝大阪間と大差はありません。
【５】沖縄進出支援・代行の料金
当社がどの業務をどこまで代行させていただくかによって料金が異なります。まずはお気軽に当社までお問い合わせください。
【６】コネクトハブ株式会社 沖縄オフィス
東京本社と沖縄オフィスが連携して業務を進めさせていただきます。
住所：〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1丁目1－1 パレットくもじ9F
アクセス：ゆいレール 県庁前駅(直結)
沖縄オフィスは、県庁前のパレットくもじ内
詳細情報
| 社名 | コネクトハブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町3-600MID POINT 武蔵小杉2-12 |
| 対応エリア | 北海道・東北［福島県］関東［埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県］九州・沖縄［沖縄県］ |
| 事業内容 | ◎人事・経営・組織領域の支援 ・採用設計・採用戦略の立案 ・インターンシップ設計 ・採用担当者・面接官育成トレーニング など --->【実績例】500名規模のゲーム開発会社, 200名規模のアプリ開発会社（ともにハンズオン） ◎有料職業紹介 (許可番号 13-ユ-307664) ・IT・WEB・EC・ゲーム・人材業界を中心とした人材紹介事業 --->【実績例】ネット系企業／外資系企業の立上げ など ◎採用業務代行(Recruitment Process Outsourcing) ・採用業務のオペレーション全般の代行 など --->【実績例】大手メディアの採用業務全般 ◎沖縄進出支援 ・東京など首都圏に本社を置く企業の沖縄進出の代行・支援 --->【実績例】東証マザーズ上場企業の沖縄オフィス設立の全面支援（ハンズオン） ◎採用ホームページの制作・支援 ・採用ツールの設計・作成 ・採用説明会プレゼンテーション資料の作成 など ◎教育支援 ・内定者研修 ・入社後研修〜フォロー研修 など ◎イベントディレクション ・選考や採用イベントの事前準備から当日のイベントディレクション など |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 ITコンサルティング・サポート |
| 代表者名 | 箭内 智 |
| 従業員数 | 3名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 設立 | 2014年4月 |
| お問合せ先 | 03-6885-6238 |
| URL | https://connecthub.co.jp/ |