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就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー
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言わないだけでみんな気になる配属ガチャ 何を重視し、何が譲れないポイントなのか就活生の重視している軸から見抜く、企業がすべき採用手法を徹底解説【アーカイブ43】
最新の市況観を踏まえた、25卒・26卒のポイントについて解説!
![言わないだけでみんな気になる配属ガチャ 何を重視し、何が譲れないポイントなのか就活生の重視している軸から見抜く、企業がすべき採用手法を徹底解説【アーカイブ43】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123967/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%283%29.png)
開催日時 | 2024/03/19(火) 11:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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内定辞退を防ぐ!他社に負けないリレーション採用!【アーカイブ44】
「24卒は目標未達25卒も芳しくない」「内定を出しても辞退される」とお悩みの方必見!
![内定辞退を防ぐ!他社に負けないリレーション採用!【アーカイブ44】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123798/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%282%29.png)
開催日時 | 2024/04/18(木) 11:30 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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市場動向予測と着手すべき採用メソッドを徹底解説!2026卒採用を成功に導くための採用戦略~選ばれるための採用広報とグリップ手法とは~【アーカイブ45】
「26卒の市場動向予測が知りたい」「内定承諾などグリップ力に課題を感じている」ご担当者様必見!
![市場動向予測と着手すべき採用メソッドを徹底解説!2026卒採用を成功に導くための採用戦略~選ばれるための採用広報とグリップ手法とは~【アーカイブ45】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123794/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%281%29.png)
開催日時 | 2024/04/23(火) 11:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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採用に繋げるインターンシップ構築
学生から見た満足度の高いインターンシップとは【アーカイブ46】
インターンシップの設計、集客、運営、フォローについて知りたい方必見!
![採用に繋げるインターンシップ構築
学生から見た満足度の高いインターンシップとは【アーカイブ46】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123792/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080.png)
開催日時 | 2024/05/28(火) 11:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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明日から即実践! <登壇者vs視聴者>お悩み相談会
~オレたちに答えられないお悩みなんてない~【アーカイブ48】
新卒採用ご担当者のリアルなお悩みを解決!
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開催日時 | 2024/06/12(水) 17:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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夏インターンの成否はグリップで決まる!
~早期から自社ファンを作り本選考に繋げるグリップ施策を徹底解説!~【アーカイブ49】
インターンシップ実施後のグリップにお悩みの方必見!
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~早期から自社ファンを作り本選考に繋げるグリップ施策を徹底解説!~【アーカイブ49】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/124/124474/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%288%29.png)
開催日時 | 2024/06/26(水) 14:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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日東分析センター様登壇!事例から学ぶ「インタツアーの効果的な使い方と実際の効果」【アーカイブ47】
日東分析センター様を招いて、導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。
![日東分析センター様登壇!事例から学ぶ「インタツアーの効果的な使い方と実際の効果」【アーカイブ47】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123860/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%20%2815%29.png)
開催日時 | 2024/07/16(火) 17:00 ~ 2029/12/31(月) 23:55 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2029/12/31(月) 23:55 |
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学生の心理と動向からひも解く
絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】
現在、いかに内定辞退を減らし採用数を担保できるかが求められています。
本セミナーでは、内々定保有後、内定承諾後の学生の心理と動向にふれ、
今重視すべき内定者フォロー対策について解説します。
![学生の心理と動向からひも解く
絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/124/124475/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F_1080-1080%284%29.png)
開催日時 | 2024/07/25(木) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55 |