現在、時代はVUCA WORLD (注) と言われています。

企業経営を取り巻く状況の複雑性が高まり、予測不能な激しい変化の波を受ける中で、働く人々が受け身ではなく、主体的創造者として、人々とつながり、情熱をもって自己組織化しなければ、企業の価値創造を行うことは難しいと言われています。

『指示してもらう・教えてもらう』ではなく、『自ら学び、考えて行動』する。社員自らの成長が組織の成長につながっていくことになるためです。


※ VUCA WORLD とは、『Volatility（変動性）・Uncertainty（不確実性）・Complexity（複雑性）・Ambiguity（曖昧性） 』の頭文字からとったものです