『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

　
  • ツイートする

ATD International Member Network Japan（ATD-IMNJ）とは

ATD International Member Network Japan（ATD-IMNJ）は、ATDの日本における会員ネットワーク活動の拠点として2008年に設立されました。ATDのイベントへのグループツアー企画はもとより、国内でのイベント実施、また委員会・研究会活動など、国内の人材開発・組織開発に携わる方々の専門性を研鑽し協働するネットワークとして、各種の活動をボランティアで展開しています。
http://www.astdjapan.com/

※詳しい活動状況はこちら
ASTD Global Network Japan会長　中原 孝子氏インタビュー

理事会

代表理事/事務局長 浦山昌志（IPイノベーションズ　代表取締役）
副代表 中原孝子（インストラクショナルデザイン 代表取締役）
下山博志（人財ラボ 代表取締役社長）
理事 高間邦男（ヒューマンバリュー 会長）
井上秀明（HRコンサルタント）
永禮弘之（エレクセ・パートナーズ　社長）
石山恒貴（法政大学大学院政策創造研究科　教授）
片岡　久（株式会社アイ･ラーニング　代表取締役社長）
香取一昭（組織活性化コンサルタント・ワールドカフェコミュニティ会長）
藤岡長道（株式会社ワークハピネス）
秋山敏夫（日本イーラーニングコンソーシアム　事務局長）
嶋村伸明（リクルートマネージメントソリューションズ）
野原裕美（デロイト トーマツ コンサルティング合同会社）
佐藤定男（サムトータル・システシステムズ上級顧問）
近田高志（一般社団法人日本能率協会　JMAマネジメント研究所所長）
宇野聡美（株式会社インヴィニオ エグゼクティブプロデューサー）
湊谷康洋（株式会社ビジネスコンサルタント　執行役員）
川口大輔（ヒューマンバリュー　取締役主任研究員）
西川耕平（甲南大学　教授）
ジェイソン・ダーキー（IDEA DEVELOPMENT株式会社　代表取締役）
上川俊一（富士通ラーニングメディア　執行役員）
監事 小林　靖（九段監査法人代表社員　公認会計士）
顧問 Kevin Oakes（元ASTD 2006 Chair Director,Institute for Corporate Productivity,Inc. (i4cp) CEO）
(順不同)

委員会とは

ATD International Member Network Japanでは、以下の活動を行っています。

■研究支援活動

人材開発、組織開発に関する各種テーマで委員会・研究会／勉強会を開催、または開催団体を支援します。現在、以下の５つの委員会、及び３つの研究会／勉強会において活動が推進されています。

1．ＨＰＩ（Human Performance Improvement）委員会 中原孝子委員長
2．OD（組織開発）委員会 高間邦男委員長
3．リーダーシップ開発委員会 永禮弘之委員長
4．タレントマネジメント委員会 石山恒貴委員長
5．広報委員会 下山博志委員長
<研究会／勉強会>
1．ラーニングテクノロジー研究会 秋山敏夫委員長
2．ラーニングファシリテーション研究会 香取一昭委員長
3．CPLP勉強会 中原孝子リーダー
※各委員会の詳細はこちら
■認証支援活動

ATDサーティフィケイト・プログラムを、日本国内で発足させる活動を致します。（予定）

■国内外イベント支援活動

ATDに関する国内外のイベント活動を支援致します。
国内：シンポジウム、各種イベントの企画・主催・共催・協賛・協力
海外：USの国際カンファレンスへのデリゲーション協力
国内の支援については、下記の支援要網をご参照の上、事務局までお問い合わせください。

『イベント支援要網』
理事会は、会の活動目的に照らし合わせ、依頼団体の活動趣旨に協力できる活動であることを 確認します。

尚、下記事項の対象になる場合は、依頼を受託できません。

  1. 依頼団体の主たる活動趣旨が、開催団体の営利目的である場合
  2. 単一団体で開催している活動である場合（他から後援、協賛、協力が無いケース）
  3. ATDの活動およびATD-IMNJの活動目的に直接関連しない活動の場合。
■出版支援活動

出版翻訳を行っている活動に協力し、ATD-IMNJ が出版物を奨励します。