
Python試験3位に。Pythonの2023年のまとめ
吉政忠志(一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事)
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今日は先日の日経xTECHの記事「いる資格いらない資格2023」が公開されたので、私見を述べたいと思います。 Python試験は民間...
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いまの組織の空気は理想の空気でしょうか。 日ごろの組織の空気は、ひいては、組織文化にもつながります。 私が会社員だったころは、 会議などがいくら息苦しくても閉塞感があっても、 そんな「空...
ありたい姿が分からない状況の中で、自ら目標を設定し、新しい提案を作る。 これが「設定型の問題解決」です。 これまでの日本の教育現場では、ありたい姿が与えられ、現状とのGAPを埋めるための手法が教えら...
本コラムは【第1回】で述べたように、秋山がみのり経営研究所ホームページに発表した記事を転載するものです。 「中小企業の経営者のための人事戦略入門」 【第2回】人事制度とは何でしょうか? 前回F社...
サステナブルな成長を実現するグループ経営におけるCFOの役割 ―グループ経営におけるCFO 「CFO」とは、Chief Financial Officer の略であり、最高財務責任者を指します。...
そろそろ2023年度入社新入社員の育成状況をみながら、2024年度入社新入社員の受け入れ準備をされているご担当者様も多い時期です。 そのようなご担当者様が考えられているのは ・忙しい指導育成担当者(...
今回は、 「コンセプチュアルスキルの重要性」 について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■組織のD&I実現のポイントは「生産性向上」 ┗━━━━━...
みなさん、こんにちは。株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、「学生に選別される企業」についてお話しさせていただきます。 現在、全国の高校や高専または大学などを回って、メンタルヘ...
企業内大学導入・運営成功事例 株式会社プログレス「Progress Academy」 本コラムは、人事系専門誌 「月刊人事マネジメント」2023年3月号に寄稿した内容です。 ベテランと若手が一体...
ビジョンステートメントとは?意味や作成のポイント~企業事例まで解説 ―企業に欠かせないビジョンステートメント。作成のポイントを解説 「先が見えない」といわれることが多い世の中でも、企業は将来に向...