プロフェッショナルコラム一覧

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坂田 和則

敬意を持って学ぶ姿勢 │ 心構えひとつで学びの深さが増す

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

私は、多くの次世代リーダーを育成する研修講師を担当しています。 そして、先日、その9期生になる新しいメンバーを迎えて、2024年版の研修がスタートしました。 メンバー達は、20代後半~40代前半までの...

2024/05/27 ID:CA-0005375 コミュニケーション
知識茂雄

自分の軸となる資質を見極める

知識茂雄(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ハート・ラボ・ジャパン))

以前、私が主催するストレングスコーチ向けのトレーニングの説明会において、ストレングスコーチングのデモを実施しました。 そこでのクライアント役の方からのフィードバックにより、自分が無意識でやっていたこ...

2024/05/23 ID:CA-0005374 ストレングスファインダー
タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 コンサルタント

若手従業員の業績意識・コスト意識を高めるには

タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 コンサルタント(株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 コンサルタント)

若手従業員の業績意識・コスト意識を高めるには 経営者・経営幹部の方々とお話しする中で、若手人材の育成に関する話題になることがよくあります。若手人材の育成テーマも様々ですが、生産性に着目する先も最近増...

2024/05/23 ID:CA-0005373 資本政策・財務戦略
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部

HRDXによる人材データの可視化と能力開発の促進

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

HRDXによる人材データの可視化と能力開発の促進 本コラムは、FCCフォーラム2023オリジナル講義テキストに掲載された内容です。 人的資本経営に向けたHRDXによるデータ活用の取り組み 1....

2024/05/23 ID:CA-0005372 人材育成
細木聡子

【事例】1時間のメンタリングで離職を阻止

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「メンタリングがD&I実現にもたらす効果」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■メンタリングがD&I実現にもたらす効果 ┗━━━━━...

2024/05/22 ID:CA-0005370 ダイバーシティ&インクルージョン
川島孝一

第122回 令和6年分所得税の定額減税月次減税事務

川島孝一(鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問)

2023年12月22日に閣議決定された「令和6年度税制改正の大綱」で示された定額減税について、2024年3月28日に税制改正関連法が成立しました。これにより、2024年分の所得税と住民税について定額の...

2024/05/22 ID:CA-0005371 人事給与アウトソーシング
タナベコンサルティング ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 コンサルタント

食品関連企業における中期経営計画策定のポイント

タナベコンサルティング ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 コンサルタント(株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 コンサルタント)

食品関連企業における中期経営計画策定のポイント 食品関連企業の中長期ビジョン構築においては、その業界特性上、一般企業で構築する場合と前提条件を変える必要があります。その前提条件とポイントについてご説...

2024/05/21 ID:CA-0005366 長期ビジョン・中期経営計画
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