奨学金の返済は難しいのが現状...奨学金返済の支援例を紹介
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO）
特に大都市部だと高卒で就ける仕事の選択肢は狭く、お金に余裕が無くても奨学金を借りて「大卒」や「専門卒」の学歴を手にする学生は跡を絶ちません。ただ奨学金は借りたら返さなければいけないものです。そのため、...
プロフェッショナルコラム一覧
新規事業をスケールアップさせるポイントと推進体制
タナベコンサルティング ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 コンサルタント（株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 コンサルタント）
新規事業をスケールアップさせるポイントと推進体制 新規事業開発の目的は、当然ながら新たな収益の柱を確立することや企業価値のさらなる向上などにあります。移り変わりの激しい現代のビジネスシーンでは、持続...
職場における精神障がいがある従業員への合理的配慮の提供
横山 弓子（キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター）
職場における精神障がいがある従業員への合理的配慮の提供 障がい者の職場定着には合理的配慮の提供が重要ですが、精神障がいがある従業員に合理的配慮を提供する際、障がい・疾患に関する理解に加えてスト...
人材ビジョン実現に向けた数値としての目標設定
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
人材ビジョン実現に向けた数値としての目標設定 本コラムは、FCCフォーラム2023 オリジナル講義テキストに掲載された内容です。 人的資本経営における人事KPI設計の基本コンセプト 1.企業の未...
敬意を持って学ぶ姿勢 │ 心構えひとつで学びの深さが増す
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
私は、多くの次世代リーダーを育成する研修講師を担当しています。 そして、先日、その9期生になる新しいメンバーを迎えて、2024年版の研修がスタートしました。 メンバー達は、20代後半～40代前半までの...
自分の軸となる資質を見極める
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師 株式会社ハート・ラボ・ジャパン）
以前、私が主催するストレングスコーチ向けのトレーニングの説明会において、ストレングスコーチングのデモを実施しました。 そこでのクライアント役の方からのフィードバックにより、自分が無意識でやっていたこ...
若手従業員の業績意識・コスト意識を高めるには
タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 コンサルタント（株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 コンサルタント）
若手従業員の業績意識・コスト意識を高めるには 経営者・経営幹部の方々とお話しする中で、若手人材の育成に関する話題になることがよくあります。若手人材の育成テーマも様々ですが、生産性に着目する先も最近増...
HRDXによる人材データの可視化と能力開発の促進
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
HRDXによる人材データの可視化と能力開発の促進 本コラムは、FCCフォーラム2023オリジナル講義テキストに掲載された内容です。 人的資本経営に向けたHRDXによるデータ活用の取り組み 1....
【事例】1時間のメンタリングで離職を阻止
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 「メンタリングがD&I実現にもたらす効果」 について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■メンタリングがD&I実現にもたらす効果 ┗━━━━━...
第122回 令和6年分所得税の定額減税月次減税事務
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
2023年12月22日に閣議決定された「令和６年度税制改正の大綱」で示された定額減税について、2024年3月28日に税制改正関連法が成立しました。これにより、2024年分の所得税と住民税について定額の...