社内講師の問う力
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
細谷です。現在、定期的に社内講師養成をテーマにしたオンラインサロンを開催しています。参加者は社内教育に携わる方や人材開発担当の方など、業界も年齢もキャリアも様々で、「人に教える」「人や組織の学びを促進...
プロフェッショナルコラム一覧
若手社員の育成を支える“もう一つの視点”
田口 朋子（キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレーター）
本メルマガでは、産業保健師が相談を受けることが増えてきた若手社員（とその上司）の困りごとと、それらの解決法をご紹介します。 新入社員が入社後各部署に配属され、そろそろ本格的に仕事を任せようかなという...
燃え尽き症候群予防策でぬいぐるみが使える理由とは？
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は燃え尽き症候群とぬいぐるみの関連性を取り上げます。 「仕事に熱心に取り組んでいた人が、急に意欲を失ってしまうこと」 これが燃え尽き症候群で、バーンアウトとも呼ばれています。 ...
研修投資のムダをなくす！真の効果を生むキャリア研修とは
高原 朋美（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師（株式会社インフィニティ 代表取締役））
すべての研修の土台となる「キャリア開発研修」の考え方 「最近、若手の離職が相次いでいる」「ハラスメントが発生し、管理職研修を急遽実施することに」「セキュリティ事故が起きて全社員向け研修が必要になった...
BtoBにも潜むカスタマーハラスメント
広報担当（株式会社Beスタッフィング）
ぬいぐるみでセルフケア？メンタルヘルスに効果的な理由
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回はメンタルヘルスとぬいぐるみの関連性を取り上げます。 「メンタルヘルスにぬいぐるみ？」 「仕事にぬいぐるみ？」 このように思われたかもしれませんが、実は両者には強い結びつきがあり...
メンタル顧問が経営者に不可欠な３つの理由とは？
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は経営者の方から定期的に相談が寄せられる、 メンタル顧問について取り上げます。 初めて聞く方もいるかもしれませんが、「メンター」とほとんど同じ意味だと考えてください。 意外と気づか...
ChatGPTをただの効率化ツールで終わらせない！
柿沼 昌吾（WillMap株式会社 代表取締役）
1. 人事企画の現場で起きていること 「ChatGPT、何度か試したけど、なんとなくうまく活用できていない」 そんな声を、最近よく耳にします。特に、採用・教育・制度設計など、課題設定と改善提案が求め...
お金遣いが荒い社長の末路は３つ！心理背景と改善策を紹介
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は経営者の方からよく寄せられる相談です。 お金遣いが荒いことで、悩んでいる経営者の方は多いです。 「信用を失ってしまった…」 「貯金ができない…」 仕事でも、プライベー...
少人数組織では、組織サーベイを実施しなくても良い！
柿沼 昌吾（WillMap株式会社 代表取締役）
「うちの組織は10人なんですけど、組織サーベイをやれますか？」 エンゲージメントサーベイのセミナーを人事担当者向けに実施した際によくいただく質問です。10人程度の組織の場合、サーベイの中で階層や年齢な...