
【障がい者雇用】なぜ、自社の障がい者雇用が促進されないのか?
諏訪 裕子(キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―)
障がい者雇用を担当する部下から 「ハローワークから、雇用率の達成指導が入っている」 「なかなか、障がい者の採用が進まない」 「離職する障がい者が増えてきている」 という報告が上がり “どうし...
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株式会社リノパートナーズ代表の細木聡子です。 今日は、採用にまつわる面談についてお話を進めて参りたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ■良い人材を採用したいけれど ┗━━━━━━━━━...
病院、クリニックにおいても、ブランドイメージ戦略は必須です。 医療現場は、病気を治すところ。 もちろん今もその要素は優先ですが、 今では、建物/インテリア/webサイト/看板はもとより SNSなどあ...
┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ■男女の価値観の違いをテーマに ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 私は、人事育成担当時代から何より大事にしてきたことが「実践」でした。 現在も事業を展開する中で、...
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人事コンサルティングで関わっている企業の女性社員のみなさまとお話しする中で、 こんな本音が見え隠れしていることがわかりました。 -----------------------------------...
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