プロフェッショナルコラム一覧

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細木聡子

会社とメンバーの思いを繋ぎ、チーム成果を高めるリーダーの役割

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「会社とメンバーの思いをつなぎ、 チーム成果を高めるリーダーの役割」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■メンバーのモチベーション...

2024/11/26 ID:CA-0005735 リーダーの心得
坂田 和則

安全性と生産性の両立 │ 「人の動作」に目を向ける

坂田 和則(株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング2部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー)

「安全性を高めると生産性が下がる。」 「品質向上の解決は、結局コストだけがかかる。」 製造業に携わる方であれば、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか? また、製造業以外の業種でも、同じよう...

2024/11/25 ID:CA-0005734 リーダーシップ
石田 淳

「リーダーのスキル」と「プレイヤーのスキル」

石田 淳(株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長)

こんにちは。石田淳です。 「行動科学マネジメントの『飛行機の話』って、ホントそのとおりですよね」 「あの話、とても印象に残っているんですよ」 研修先でそう言われることがよくあります。 「飛行機の話...

2024/11/22 ID:CA-0005730 行動科学マネジメント
佐藤彩乃

ウェルビーイング経営とは?進め方や5つの要素を紹介

佐藤彩乃(沖電気工業株式会社 イノベーション事業開発センター 健康経営アドバイザー)

ウェルビーイング経営とは、すべての企業関係者の幸せを追求する経営手法です。従業員の健康を資産と捉えて投資する「健康経営」の進化系として注目を集めています。 しかしながら、日本ではまだ新しい概念である...

2024/11/21 ID:CA-0005729 ウェルビーイング経営とは?進め方や5つの要素を紹介
細木聡子

多様性にチャレンジ意欲を醸成し、イノベーティブなチームになる

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「多様性に“チャレンジ”意欲を醸成し、 イノベーティブなチームになる」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■多様性を認め合う風土醸成の重...

2024/11/20 ID:CA-0005727 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
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