賃金制度が業界水準、職種水準、地域水準に対して妥当なのか不安
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
賃金制度が業界水準、職種水準、地域水準に対して妥当なのか不安 採用に有利に働き、社員のモチベーションを高める賃金制度のポイントとは？ 人材確保と定着率向上、支払能力を加味して賃金水準を決める ...
プロフェッショナルコラム一覧
相手の経験と知識を使って伝える！説明力向上のポイント
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
あなたは、人に何かを教えたり、大勢の人前で説明をする機会はありますか？ 私は、仕事柄このようなシーンが多くあります。 しかし、なかなか説明した内容が伝わらないことも多くあり、駆け出しコンサルの頃は日...
オンライン会議のファシリテーションのちょっとしたコツとは！？
曽我 充貴（株式会社シンスター シニア・マネジャー）
前回、オンラインでの議論をよくするためのTipsとして、「見える化」の活用をご紹介しましたが、それに関連して、もう一つ皆さんの参考になりそうなＴｉｐｓをご紹介します。 ※前回コラム：https://j...
Python用語のCPythonやJythonとは？
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 Pythonについて調べているときに「CPython」や「Jython」のようなPythonと似た名前の言葉が出てきて、困惑したこ...
人気プログラミング言語ランキングの話（補足）
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 近年では、Pythonは人気のあるプログラミング言語のランキングで常に上位を占めていることもあり、「Pythonは実際にはどのくら...
Pythonが5年連続プログラミング言語ランキングで1位
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。 昨年はプログラミン言語グランキングでPythonが話題になっておりました。IEEE Spectrumの2021年度ランキングでは5...
Pythonの無料の教材よもやま話
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。試験とは直接関係ないですが、少しお話いたします。 先日、東京大学が無料で公開している『Pythonプログラミング入門』がWebニュー...
「選ばれる企業」になるための人的資本の開示と人材マネジメント
SmartHR 人材マネジメントチーム（株式会社SmartHR -）
こんにちは。SmartHR プロダクトマーケティングマネージャーの佐々木と申します。 近年注目され始めている人的資本の開示。本記事では、注目されている背景や意義、企業に求められるアクションと実現に向...
連載企画vol.1 効果的な動画社内報の立ち上げかたとは
山本 大介（株式会社エビリー ビデオソリューション事業部 PMM＆EVANGELIST）
昨今、新型ウイルスの影響でリモートワークが普及し、社内コミュニケーションの希薄化に対する課題を抱える企業が増えています。 一つの対応策として、雇用の定着や社員のモチベーション管理に有効な社内報への注...
精神障がい者の現場受入れを進めるためには
諏訪 裕子（キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―）
精神障がい者の現場受入れを進めるためには【分散配置型雇用の仕組み作り】 従来の身体障がい者や知的障がい者を中心とした雇用に比べ、精神障がい者の雇用では 受入れ部署のハードルが高いですが、その要...