ぬいぐるみでセルフケア？メンタルヘルスに効果的な理由
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回はメンタルヘルスとぬいぐるみの関連性を取り上げます。 「メンタルヘルスにぬいぐるみ？」 「仕事にぬいぐるみ？」 このように思われたかもしれませんが、実は両者には強い結びつきがあり...
プロフェッショナルコラム一覧
メンタル顧問が経営者に不可欠な３つの理由とは？
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は経営者の方から定期的に相談が寄せられる、 メンタル顧問について取り上げます。 初めて聞く方もいるかもしれませんが、「メンター」とほとんど同じ意味だと考えてください。 意外と気づか...
ChatGPTをただの効率化ツールで終わらせない！
柿沼 昌吾（WillMap株式会社 代表取締役）
1. 人事企画の現場で起きていること 「ChatGPT、何度か試したけど、なんとなくうまく活用できていない」 そんな声を、最近よく耳にします。特に、採用・教育・制度設計など、課題設定と改善提案が求め...
お金遣いが荒い社長の末路は３つ！心理背景と改善策を紹介
伊庭 和高（株式会社マイルートプラス代表取締役）
今回は経営者の方からよく寄せられる相談です。 お金遣いが荒いことで、悩んでいる経営者の方は多いです。 「信用を失ってしまった…」 「貯金ができない…」 仕事でも、プライベー...
少人数組織では、組織サーベイを実施しなくても良い！
柿沼 昌吾（WillMap株式会社 代表取締役）
「うちの組織は10人なんですけど、組織サーベイをやれますか？」 エンゲージメントサーベイのセミナーを人事担当者向けに実施した際によくいただく質問です。10人程度の組織の場合、サーベイの中で階層や年齢な...
経営者支援（エグゼクティブカウンセリング）について
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチの森川隆司です。今回は、経営者支援（エグゼクティブカウンセリング）に関して書いてみました。 あらためてですが、私は、海運会社での航海士としての勤務、IT企業での...
ストレングスファインダー(R)が育む『肯定的な目線』
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師（株式会社ハート・ラボ・ジャパン））
先日、某企業の営業部門の皆さまを対象に、ストレングスファインダー(R)（クリフトンストレングス(R)）を活用したチームビルディング研修を実施させていただきました。 研修の最後には、参加者の皆さ...
【後編】人事制度の浸透・定着施策こそ、企業成長のカギを握る
関根彰彦（エッグフォワード株式会社 企業変革事業部 マネージャー）
【後編】人事制度の浸透・定着施策こそ、企業成長のカギを握る 前編では、人事制度の設計・導入は中長期的な企業変革に向けた一つのマイルストーンに過ぎず、その後の人事制度の浸透・定着の成否が企業成長の岐路...
中東における法人設立の決断がすべてを変える
沖室 晃平（GoGlobal株式会社 代表取締役）
中東の法人設立は、フリーゾーン（自由貿易地域）かメインランドか一見すると、簡単な選択に思えますが、実際はそうではありません。一方は「スピード」を、もう一方は「スケール（規模）」をもたらします。 中東...
障がい者雇用は「場所」の制約をなくせば、うまくいく。
衛藤 美穂（サンクスラボ株式会社 クライアントサポートチーム）
障がい者雇用の推進担当者様、こんなお悩みはありませんか？ 「募集をかけても、なかなか良い人材に出会えない」 「採用しても、通勤や環境の問題で定着しない」 「物理的な合理的配慮に限界を感じ...