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9月対応

ストレスチェック前の準備

50人以上の労働者がいる事業所では、年1回のストレスチェックが義務付けられています。実施するに当たっては、体制の整備やスケジューリングなどの準備が欠かせません。

主な業務

・担当部門、責任者、担当者の決定

・実施方法の検討
質問表(様式:アナログorデジタル)の選択
対象者・受検者・未受検者の管理
外部機関の活用

・予算の検討
一人当たりのコスト
相談窓口
医師の面接指導
研修
衛生委員会の運営支援
集計・分析

・実施体制の確認・決定
制度担当者
実施者
実施事務従事者
面接指導を行う医師
保健師・看護師・心理カウンセラー

・外部機関、営業担当者との話し合い
サポート体制
専門家の確保
データ管理

・スケジューリング
衛生委員会の開催
ストレスチェックの規程作成
心の健康作り計画の策定
実施の流れ・フロー

・周知活動
従業員・管理職・経営者へ周知
研修の実施


9月中の主な業務

新卒採用
内定式の準備
新入社員フォローアップ研修の実施
高卒者の選考開始
入社に向けての内定者フォロー
今年度採用活動の反省・振り返り
人事管理
要員計画の見直し
CDP面談の実施
10月の下半期定期人事異動の準備
福利厚生
社宅・寮の物件探し、対応

9月のその他の業務

9月12日(火)
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
9月30日(土)
労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 [提出先:所轄都道府県労働局歳入徴収官
健康保険料・厚生年金保険料の納付 [提出先:年金事務所
固定資産税(都市計画税)の納付 [提出先:各自治体の税事務所]
4ヵ月後決算法人の中間申告 [提出先:税務署
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者でない場合) [提出先:公共職業安定所
日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 [提出先:年金事務所
2ヵ月前決算法人の確定申告 [提出先:税務署