『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

異なる業界の風土にとまどう人材 さまざまな選考プロセスを試す企業

異業界への転職。営業や技術の場合、その業界独特の商品を扱うことが多く、業界をまたぐにはそれなりの覚悟や勉強が欠かせない。しかし、経理や人事、総務といった管理部門の場合は、特に業界にしばられない業務も多いため、あまり業界を気にせずに、転職先を探す人も多...