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「時短ハラスメント/ジタハラ」関連のコンテンツ

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ニュース2019/10/04
働き方改革開始から半年経つも、70%以上が自身の働き方「変わらない」~働くみんなのホンネ調査「働き方改革開始半年後の評価」に関する評価:ワークポート
総合転職エージェントの株式会社ワークポート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、全国の転職希望者264人を対象に、【働き方改革開始半年後の評価】についてアンケート調査を行いました。■40%以上が働き方改革開始後、会社の制度やル...

用語集2018/01/12
ジタハラとは―意味と事例、基本的な対策を解説
「ジタハラ」とは「時短ハラスメント」の略で、従業員に対して残業時間を削減するための具体策を示さずに「残業をするな」「定時で退社しろ」などと強いるハラスメントのことです。長時間労働を見直して残業時間を減らす取り組みは、本来、個人だけでなく企業が一丸とな...

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