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「教育プログラム」関連のコンテンツ

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記事・コラム2013/01/11
人事マネジメント「解体新書」第61回
見直しが求められる「人材開発部門」の役割・機能(前編)
~企業と従業員のニーズの変化にどう対応していくか
企業の「人材開発部門」には、変革を推進していく担い手として、経営に貢献できる人材開発のプロとしての役割・機能であることが求められている。『前編』では、人材開発部門に変化対応が求められている背景と、企業における人材開発の現状を見ていくことにする。

記事・コラム2010/09/27
聖路加国際病院:自分と真摯に向き合う姿勢が成長の原動力
“いのちの現場”を支える教育プログラムとは
奉仕、貢献、尽力――“SERVICE”という言葉の本来の意味からすれば、サービス業の真髄は、医療や看護の現場にこそ見出せるものかもしれません。近年、医療機関は、患者ニーズの多様化に対応したよりきめ細かい...

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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日本の人事リーダー会

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