「介護休業制度」関連のコンテンツ

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「男性育休」理想の期間、上司は「1週間未満」が最多、取得希望者は「1ヵ月以上」が7割

企業や組織へ、チームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研では、上司2000人を対象に「男性育休」についての意識調査を行いました。※将来、育児休業取得意向のある男性正社員の声も調べ、必要箇所で比較【調査結果のポイント】1....
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2021年 育児・介護支援制度に関する調査

育児・介護休業 法定を上回る休業期間設定が中堅企業で進むものの、大企業優位が続く人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（東京都千代田区、代表・平盛之）は、このたび「2021年 育児・介護支援制度に関する調査」を実施しました。本調査はおおむね５～６...
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介護離職を考えたことがある管理職は47.5％。7割以上の管理職が「介護と仕事の両立」に不安を感じていることが明らかに～『介護と仕事の両立についての調査』：アデコ

世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、11月11日の「介護の日」を前に、親族の介護に携わった経験のある管理...
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｢介護離職ゼロ｣について、56.7％は正しく理解せず。介護休業制度について、78.4％は内容を知らない～第10回『介護に関する意識調査』：オリックス･リビング

有料老人ホーム・高齢者住宅を運営するオリックス･リビング株式会社（本社：東京都港区、社長：森川 悦明、以下「オリックス･リビング」）は、「介護の日」（11月11日）に合わせ、今年も全国の40代以上の男女1,238名（男性747名、女性491名）を対象...
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3分の1が”60歳を超えても働きたい”。4年後、自分の職場で増えそうなのは「短時間勤務者」「女性管理職」「介護休業取得者」～『オフィスで働く女性のいまとこれから』調査：リビングくらしHOW研究所

リビング新聞グループのシンクタンクである株式会社リビングくらしHOW研究所（所在地: 東京都千代田区、代表取締役社長 和田 直樹）では、オフィスで働く女性387人を対象にアンケート調査を実施。少子高齢化社会の年金不安や介護問題、女性活躍推進・長時間労...
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介護休業時の給与を補償する保険の販売開始～仕事と介護の両立を支援。介護離職の防止へ：三井住友海上火災保険

MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：金杉 恭三）は、企業向けの団体総合生活補償保険に「親の介護による休業補償特約」を新設し、2017年10月1日以降保...
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「介護離職ゼロ」について、半数以上が内容を正しく理解せず。介護休業制度について8割以上は内容を知らない～「介護の日」(11月11日)に合わせ第9回『介護に関する意識調査』：オリックス･リビング

有料老人ホーム・高齢者住宅を運営するオリックス･リビング株式会社（本社：東京都港区、社長：森川 悦明、以下「オリックス･リビング」）は、「介護の日」（11月11日）に合わせ、今年も全国の40代以上の男女1,238名（男性747名、女性491名）を対象...
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