『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「一般事業主行動計画」関連のコンテンツ

人事辞典

一般事業主行動計画とは｜記載すべき内容や義務、メリットを解説

「一般事業主行動計画（行動計画）」とは、企業が従業員の仕事と生活の調和を図り、より働きやすい環境を構築するために策定する計画です。常時雇用する労働者が101名以上の企業には、計画の策定と社内への周知が義務付けられています。次世代育成支援対策推進法およ...

ニュース

“カスハラ”にも対処　「指針」で具体化へ　通常国会でパワハラ防止法成立

事業主に職場のパワーハラスメント防止対策を義務化した女性活躍推進法等改正案が、今通常国会で原案どおり成立した。パワハラ紛争を都道府県労働局長による解決援助と紛争調整委員会による調停対象とする。事業主が講ずべき措置の「指針」では、カスタマーハラスメント...

ニュース

中小で女性活躍進む　「えるぼし」取得数が増加　厚労省

中小企業で女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の取得が拡大――厚生労働省は、平成29年版「働く女性の実情」報告書をまとめた。今年6月30日現在の企業の取組み状況を明らかにしたもので、一般事業主行動計画の届出が義務付けられている労働者301人以上の企...