『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「タウンミーティング」関連のコンテンツ

記事

「対話（ダイアローグ）」が求められる時代（後編）～対話を促すためには、どのような施策が有効か？

『前編』では、「対話（ダイアローグ）」が求められている背景と、その重要性について述べた。『後編』は、組織として対話を行うためにはどのような施策が有効なのか、具体的な企業の事例を見ながら考えていきたい。

記事

「対話（ダイアローグ）」が求められる時代（前編）～信頼に基づく話し合いが、組織を活性化する～

チームとして成果を出すために、人々をまとめ、鼓舞し、組織の活力を高めていく手法である「対話（ダイアローグ）」が注目されている。ただし、これは従来型の以心伝心によるコミュニケーションではない。対話とは、創造的なコミュニケーションであり、単なる雑談や議論...