『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「若手社員」関連のコンテンツ

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レジェンダ・コーポレーション、新社会人の意識/実態調査（4月度）新社会人の6割が上司に本音語れず　本音を語りやすいタイプは犬・象～本音を語るのが苦手でも、9割がチームの仕事を好む～

人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2011年4月に新社会人となった入社1年目(以下新社会人)と入社2年目の社員合わせて3,041名に意識調査を行...

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イニシアチブ･パートナーズ、若手の早期退社を防止するwebチェックツール。携帯にも対応。月額利用料 3万円で。

社員研修、組織人事コンサルティングなどを行う株式会社イニシアチブ･パートナーズ（大阪市北区、代表取締役：川口 雅裕　http://www.ini-p.co.jp/  ）は、若手社員の早期退社を防止することを目的に、人事部や上司の皆様が、若手の働きぶり...

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リクルートマネジメントソリューションズ今年の新人は約7割が草食、対する管理職は7割が肉食！～『新人・若手の意識と成長に関する調査2010』を発表～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、2011年3月2日、弊社研究所サイトにて『新人・若手の意識と成長に関する調査2010』を発表しました。本調査は、新人・若手社員...