「新卒採用」関連のコンテンツ

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「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」調査レポートを公開

採用管理システム「SONAR ATS」などHRTechサービスを提供するThinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田 崇、以下：当社）は、「SONAR ATS」利用企業を対象に「22卒新卒採用計画・インタ...
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就職プロセス調査（2021年卒）「2020年7月1日時点 内定状況」

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...
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採用管理システム一体型のオンラインセミナー配信ツール『i-web CAST』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、業界シェア第1位（※）の採用管理システム『i-w...
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採用管理システムと完全連動するオンライン型社員訪問システム『i-web meets』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、マイページからオンライン社員訪問ができる、オンラ...
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採用管理システムと完全連動するアプリ対応型録画面接システム『i-web MOVE』をリリース

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、業界シェア第1位（※）の採用管理システム『i-w...
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22卒・地方でのインターンシップに関する調査

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響やテレワークの推奨で、地方へのUIターン希望者が増えていることを受け、2022年卒学生を対象に、「地方でのインターンシップ」に関するアンケートを実施し...
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22卒インターンシップに関する企業アンケート

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスによる、インターンシップの実施時期や実施方法への影響について、企業向けのアンケートを実施。492社から回答を得ました。約半数は、感染症の対策をした上で「直接...
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就職プロセス調査（2021年卒）「2020年6月12日時点 内定状況」

株式会社リクルートキャリア（ 本社： 東京都千代田区、代表取締役社長： 佐藤 学） のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調...
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＜確報版＞6月1日時点の21卒就職活動調査～キャリタス就活2021 学生モニター調査結果(2020年6月)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、6月1日時点での就職活動状況について調査しました。6月1日の選考解禁時の動き、WEB面接に対する感想など...
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「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査（6月15日）」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生（8,950名）を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査（6月15日）」の結果を発表しました。本調査は、企業の選考活動開始...
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秋採用実施に向けての準備・強化ポイント

新卒採用において「秋採用」とは、9月～12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始した学生、研究が忙しく出遅れた理系学生なども対象とな...
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新卒採用面接で応募者に何を聞けばいいのかわからない／―職場のモヤモヤ解決図鑑【第4回】

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします！　第4回は新卒採用面接で、「応募者に何を質問すればいいのかわからな...
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