「新卒採用」関連のコンテンツ

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年8月1日時点内定状況」

就職内定率は85.3%、前年同月差は+4.1ポイントコロナ禍以前よりやや低い水準で推移株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、...

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「インターンシップでの仕事体験」に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「インターンシップでの仕事体験」に関して調査しました。具体...

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2022年卒企業採用活動調査

2022年卒採用において、WEBを活用したことで「他エリアからの応募者が増えた」割合は37.7％。2023年卒も採用を継続する予定の割合は85.7％で、企業の採用意欲は引き続き高い傾向株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員...

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2023年卒「SDGs」に関するアンケート調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「SDGs」に関して調査しました。2023年卒学生の「SD...

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2022年卒大学生活動実態調査（7月）

7月末時点での内々定率は78.7％。内々定保有者の約半数が対面式の内定式を希望していることが判明株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ ...

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2022年卒内定者意識調査

内々定者のうち、就職活動を終了した学生は69.5％。内々定式をはじめとした「内定者フォロー」は対面を望む割合が多い結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生のうち...

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2022卒8月度内々定率調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2022年卒業・修了予定者対象に内々定率調査（2022年8月度）を実施いたしましたので、調査結果を発表いたします。7月末段階での内々定率は「79.0%」、前月から4.2ポイ...

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2023年卒「ジョブ型」に関するアンケート

【2023年卒】「ジョブ型」の認知率は44.9％。約7割は、「ジョブ型採用」で募集する企業にプレエントリーしたいと回答。「仕事内容が明確なら、適性にあった仕事を選ぶことができる」の声。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中...

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中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner」正式版を提供開始

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（以下パーソルキャリア）は、中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner（エイチアールスパナー）」正式版（※1）の提供を、2021年8月2日（月）より開始します。「HR Sp...

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2022年卒就職活動TOPIC

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いた...

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22卒の採用選考、7月時点の内定者充足率は62.8％

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した時点での採用活動状況について、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行いました。また、今年度のイ...

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コロナ禍での採用を評価している企業は、2022年卒もオンラインを活用する傾向が強かった

新卒採用の説明会や初期選考、候補者の見極め、内定者フォローなどを、リアルとオンラインどちらで実施するのが理想化を聞きました。

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2022年卒学生就職モニター調査6月の活動状況

6月の活動割合はコロナ禍前の20年卒（前々年）と比べ減少。面接で「子供ができても働き続けるつもりかどうか」と不適切な質問をされた割合は、男子より女子の方が高い株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、2022年卒...

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調査データで見る「内定者フォロー」レポートを発表

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、コロナ禍での就活を余儀なくされた2021年卒学生の内定後から入社までのフォロー策などに関して調査を行い、このほど結果がまとまりましたので、お知らせいたします。コロナ禍によりオンライン...

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23卒学生の就職活動スタート状況調査

『80.0％の学生が既に4社以上の選考参加企業を決めている』就活早期化で6月段階での就活スタート率は87.3％に(株)学生就業支援センター（代表：作馬誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、23卒大学生を対象とした学生...

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22卒学生の7月1日時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2021年7月1日～5日、回答数：1,20...

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2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）

6月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことのある学生は27.7%。前年比6.7pt増と大きく増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（...

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2021年卒学生の就職活動の実態に関する調査

公益社団法人全国求人情報協会の専門部会である「新卒等若年雇用部会」は、調査・研究活動の一環で、民間企業・団体への就職活動を経験した全国の大学4年生・大学院2年生を対象とするアンケート調査を実施し2021年卒学生の就職活動実態をまとめましたので、ご報告...

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「内定式」に関するアンケート調査

タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード：東証マザーズ6181）は、2022年の採用に向けて就職活動を「している」または「終えた」と回答した学生520人に対して「内定式」に関するアンケート調査を実施いたしました。＜調査...

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「オンライン選考」に関するアンケート調査

タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤茂、証券コード：東証マザーズ6181）は、2022年の採用に向けて就職活動を「している」または「終えた」と回答した学生520人に対して「オンライン選考」に関するアンケート調査を実施いたしました...