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全ての働く人々に安全・健康を ~Safe work,Safe life~特別民間法人 中央労働災害防止協会

トクベツミンカンホウジン チュウオウロウドウサイガイボウシキョウカイ

  • 安全衛生・メンタルヘルス

災害防止に何が必要か、ご一緒に考えます

多くの労働災害の調査を行ってきましたが、自分の見聞した災害事例を参考にアドバイスをします。

小原 立太 労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント、元労働基準監督官

小原 立太
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 140pt (ポイントの内訳)

人事のQ&A 回答履歴

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スーパーフレックスにおける一部不就労の取り扱いについて

清算期間1か月のスーパーフレックス適用の者において、業務上の原因による負傷で当該労働日のうち通院時間が発生した(一部不就労)ケースについて、当該通院時間に対する補償は会社として、もしくは労災保険として休業補償給付は必要でしょうか。 例:スーパーフレックスで9:00~17:00勤務予定だったが、業務上...

労災が通災か

従業員が家から会社までの途中に会社倉庫の物を取って出勤(会社指示)しています。特別手当として1回200円給与として支払っています。この場合 事故を起こした場合 労災になりますか それとも 通災になりますか。よろしくお願いします

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